SóProvas

ID
2187742
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
UFS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Além das bases nas ciências sociais, o comportamento organizacional também se baseia em pesquisas e práticas modeladas na Administração. Assinale a alternativa que identifica a abordagem da administração, utilizada nos estudos de comportamento organizacional, que se concentrou no aumento da eficiência do comportamento no trabalho e de processos de produção.

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: letra E

     

    ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA

     

    “Nas fábricas, os funcionários faziam seu trabalho de forma empírica, ou seja, na base da tentativa e erro. Os gerentes não estudavam as melhores formas de se trabalhar.

     

    Os funcionários não se comprometiam com os objetivos (de acordo com Taylor, ficavam “vadiando”), e cada um fazia o trabalho como 

    “achava melhor” – não existia assim uma padronização dos processos de trabalho.


    Taylor acreditava que o trabalho poderia ser feito de modo muito mais produtivo. A Administração Científica buscou, então, a melhoria da eficiência e da produtividade.

    Ele passou a estudar então a “melhor maneira” de se fazer as tarefas. Esse trabalho foi chamado de estudo de tempos e movimentos. O trabalho do operário era analisado e cronometrado, de modo que os gerentes pudessem determinar a maneira mais eficiente – “the one best way” ou a maneira certa de se fazer uma tarefa.”

     

    (Fonte: Administração Geral para Concursos – Rodrigo Rennó, 2013)

  • Tanto A Teoria das Relações Humanas, quanto a Burocracia estudam o comportamento humano... a questão se refere ao comportamento organizacional, então pelas alternativas pode ser tanto a A quanto a D... até mesmo pq a base do estudo do comportamento, como a própria questão diz, possui base nas ciências sociais e foram utilizadas pela 1ª vez na TRH.

  • vou fazer de conta q nem vi essa questão absurda.

  • LETRA E CORRETA

    1.Abordagem Clássica - se divide em:

    1.1.1 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA - TAYLOR -> apresentou as técnicas de racionalização do trabalho operário, por meio do Estudo de Tempos e Movimentos. Com a condição de pagar mais ao operário que produz mais. Ênfase na tarefa. 

  • Letra E

    Abordagem da administração científica, que se concentrou no aumento da eficiência do comportamento no trabalho e de processos de produção.