Questão 2189128

• Banca: COMPERVE
• Órgão: Prefeitura de Ceará-Mirim - RN
• Ano: 2016
• Provas: COMPERVE - 2016 - Prefeitura de Ceará-Mirim - RN - Administrador
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Agregando Pessoas; Recrutamento e Seleção

A seleção integra o processo de agregar pessoas numa organização e acontece logo após o recrutamento. Suponha que uma prefeitura está selecionando pessoas para ocupar o cargo de Coordenador de Comunicação. Para tanto, será aplicada uma prova cujo conteúdo tem como objetivo avaliar

• A. o comportamento do candidato, seu grau de desenvoltura, bem como as competências requeridas para o cargo.
• B. o potencial intelectual dos candidatos, suas habilidades específicas e seus traços de personalidade.
• C. a capacidade de comunicação do candidato, suas habilidades de liderança e de relacionamentos, seu nível de ansiedade e sua capacidade de argumentação.
• D. o nível dos conhecimentos gerais e específicos exigido dos candidatos ao cargo a ser preenchido.

Gabarito: D

Comentários

• Gab. D

   

  A questão informa, "...será aplicada uma prova cujo conteúdo tem como objetivo avaliar"

   

  Provas ou testes de conhecimentos ou de capacidades: visam avaliar de forma mais objetiva o grau de noções, conhecimentos e habilidades adquiridos por meio do estudo, da prática ou do exercício.

   

  Fonte: Portal educação.

• Uma PROVA realmente não evidencia as habilidades e capacidades de liderança deste futuro Coordenador de Comunicação. Só dá para avaliar conhecimentos gerais e específicos de sua área de atuação. Gabarito Letra D.

• É só pensar na prova que você fará para competir por uma vaga no concurso. A prova será para avaliar o quê? Conhecimentos gerais (também chamados de conhecimento básico) e específico. Vai passar que tiver o maior nível desses conhecimentos. 

   

  Resposta: Letra d. 

• Pessoal, a menos que seja uma prova prática (o que eles teriam que especificar na questão), não tem como avalar comportamento, personalidade e capacidades de liderança. Assim, uma prova vai avaliar o nível dos conhecimentos gerais e específicos exigido dos candidatos ao cargo a ser preenchido. 

   

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  Gabarito: D