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(ITEM A ) CORRETO A ideia do Homo Economicus: esse conceito estabelece que o homem é um animal “econômico”, ou seja, trabalha apenas em troca de recompensas financeiras para que possa viver a sua vida
( ITEM B ) A abordagem sistêmica surge a partir da Teoria Geral dos Sistemas (TGS) de Ludwig von Bertalanffy. Esse sujeito pensou o seguinte:
- Será que é possível criar uma teoria geral para proporcionar princípios básicos para todas as ciências, como a biologia, física, sociologia?
- Pois bem, a resposta que ele mesmo deu foi: SIM!
A partir dessa pergunta ele desenvolveu a TGS.
Segundo a TGS, as ideias clássicas de reducionismo (decomposição do todo em cada detalhe), pensamento analítico (análise de cada detalhe) e mecanicismo não serviriam para a análise das ciências. O ideário deveria ser substituído pelo:
Expansionismo (olhar o “todo”, no qual a parte se insere).
Pensamento sintético (sintetizar as coisas pelo papel que
exercem no todo).
Teleologia (a causa é uma condição necessária, mas nem
sempre levará a uma dada consequência).
GABARITO LETRA A.
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para Simon é impossível o indivíduo conhecer todas as alternativas de que dispõe e as suas consequências. Por isso, a teoria administrativa deve ser a teoria da racionalidade intencional e limitada do comportamento do ser humano, que contemporiza porque não possui meios para maximizar os resultados.
Fonte: http://siadmoments.blogspot.com.br/2007/12/o-modelo-de-racionalidade-limitada-de.html
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a) [CORRETO] homo economicus, esse conceito caracteriza o homem como aquele que trabalha não porque gosta, mas pelo medo da fome e pela necessidade de dinheiro para sobreviver (previsível e controlável, e egoísta e utilitarista em seus propósitos).
b) a Teoria Geral de Sistemas tem como pressupostos básicos de compreensão organizacional o planejamento e a coordenação cuidadosa e racional das organizações compreendidas como sistemas fechados. [TGS são sistemas abertos]
c) uma das ideias centrais sobre a racionalidade, proposta por Simon (1947), é a de que o homem é um ser completamente racional e, por essa razão, pode escolher sempre a melhor alternativa e maximizar os resultados de sua decisão. [SYMON, na verdade sua ideia considera um ERRO o pretexto da racionalidade, pois o homem não é um perfeito racional nem irracional. Sua ideia de Administração não é de "maximizar e otimizar", mas de SATISFAZER.
d) a escola de Relações Humanas, por considerar a organização informal e suas relações afetivas, relações de poder e de envolvimento com o grupo, não pode [PODE] ser considerada uma abordagem prescritiva de eficiência organizacional.
e) o modelo da racionalidade limitada, preconizado por Fayol (1960), explica como as pressões afetivas, culturais e jogos de poder influenciam no conteúdo das decisões, e considera a limitação do ser humano em ter acesso e processar cognitivamente todas as opções em um processo decisório. [FAYOL sistematizou o Processo Administrativo entre 1900-1920]
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Homo Economicus, conforme Chiavenato[i]: “Segundo esse conceito, toda pessoa é concebida como influenciada exclusivamente por recompensas salariais, econômicas e materiais. Em outros termos, o homem procura o trabalho não porque gosta dele, mas como um meio de ganhar a vida por meio do salário que o trabalho proporciona. O homem é motivado a trabalhar pelo medo da fome e pela necessidade de dinheiro para viver. Assim, as recompensas salariais e os prêmios de produção (e o salário baseado na produção) influenciam os esforços individuais do trabalho, fazendo com que o trabalhador desenvolva o máximo de produção de que é fisicamente capaz para obter um ganho maior. Uma vez selecionado cientificamente o trabalhador, ensinado o método de trabalho e condicionada sua remuneração à eficiência, ele passaria a produzir o máximo dentro de sua capacidade física”.
[i] CHIAVENATO. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004, p. 61-62.
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O homo economicus (homem econômico), ator racional ou maximizador racional [1] é uma ficção formulada segundo procedimentos científicos do século XIX que aconselhavam a fragmentação do objeto de pesquisa para fins de investigação analítica. Os economistas assumiram que o estudo das ações econômicas do homem poderia ser feito abstraindo-se as outras dimensões culturais do comportamento humano: dimensões morais, éticas, religiosas, políticas, etc., e concentraram seu interesse naquilo que eles identificaram como as duas funções elementares exercidas por todo e qualquer indivíduo : o consumo e a produção.
O homo economicus nada mais é do que um pedaço de ser humano, um fragmento, um resto, a sua parcela que apenas produz e consome, segundo "leis" deduzidas da observação, cujo único critério de verdade apoiava-se na evidência.
https://pt.wikipedia.org/wiki/Homo_economicus
LETRA A
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a) correta;
b) sistemas abertos;
c) alternativa satisfatória (Racionalidade Limitada);
d) TRH é prescritiva e normativa;
e) proposto por Simon (Teoria Comportamental.