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ID
2203084
Banca
IBEG
Órgão
Prefeitura de Teixeira de Freitas - BA
Ano
2016
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta a entidade educacional responsável pelo estabelecimento do processo de desenvolvimento de pessoas alinhado à definição das estratégias de negócio e às competências essenciais da organização, bem como todos os processos de treinamento, desenvolvimento e educação em uma organização.

Alternativas
Comentários
  • Segundo Allen (2002), a Universidade Corporativa é uma entidade que funciona como uma ferramenta estratégica desenhada com o fim de ajudar a organização-mãe a atingir sua missão, por intermédio da condução de atividades que cultivem a sabedoria, o conhecimento e a aprendizagem individual e organizacional. (Ribas e Salim, 2014)

     

    Gab: Letra B

  • LETRAS C e D = são a mesma coisa.

  • b-

    O objetivo da Universidade Corporativa é o desenvolvimento de seus colaboradores, formando talentos. Com o aprendizado fazendo parte do cotidiano, aumenta as competências e qualificações, gerar novos processos, tecnologias, novos serviços,destarte ganhando novos clientes e nichos. A universidade corporativa subsídia aprendizado contínuo através de um novo modelo de organização do trabalho, onde a base é o conhecimento na formação de valor. A explicação para UCs é realidade local  para adequar a capacitação necessária.

  • Gabarito: b

    A Educação Corporativa vem senso disseminada, no Brasil, através das Universidades Corporativas.

  • Falou em entidade ou órgão, falou em Universidade Corporativa.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • UNIVERSIDADE CORPORATIVA É UMA ENTIDADE, ESTA É A PALAVRA-CHAVE PARA NÃO CONFUNDIR O TERMO.