SóProvas


ID
2221309
Banca
Marinha
Órgão
CAP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Segundo Chiavenato (2007), qual dos benefícios concedidos por uma empresa é classificado como espontâneo?

Alternativas
Comentários
  • Os benefícios flexíveis não são obrigatórios, e com eles é possível atender ao colaborador de forma personalizada, o que contribui com a retenção dos talentos e esse é um dos grandes motivos que levam os gestores de Recursos Humanos a implanta-lo em seus programas de benefícios sociais.

    FONTE: https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/administracao/beneficios-sociais-flexiveis/14239

  • Segundo CHIAVENATO 2014, gabarito está equivocado

    • Benefícios espontâneos: são concedidos por mera

    liberalidade das empresas, já que não são exigidos

    por lei nem por negociação coletiva. São também

    chamados benefícios marginais (fringe benefits) ou

    benefícios voluntários. Incluem:

    – Gratificações.

    – Refeições subsidiadas. E)

    – Transporte subsidiado.

    – Seguro de vida em grupo.

    – Empréstimos.

    – Assistência médico-hospitalar diferenciada mediante

    convênio.

    – Complementação de aposentadoria ou planos

    de seguridade social.

    • Benefícios assistenciais: são benefícios que visam a

    prover o funcionário e sua família de condições de

    segurança e previdência em casos de imprevistos

    ou emergências, muitas vezes, fora de seu controle

    ou de sua vontade. Incluem:

    – Assistência médico-hospitalar.

    – Assistência odontológica.

    – Assistência financeira por meio de empréstimos.

    – Serviço social. ___________ gabarito

    – Complementação da aposentadoria ou planos

    de previdência social.

    – Complementação do salário em afastamentos

    prolongados por doença.

    – Seguro de vida em grupo ou acidentes pessoais.

    – Creche para filhos de funcionários.