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- TOYOTISMO: modelo pós-fordista / modificações baseadas no sistema japonês de procedimento / aumentou o desemprego / cresceu a procura por mão de obra qualificada / terceirização: transfere parte da produção para outras empresas
Modificou: processos nas linhas de montagem / relações de trabalho / localização espacial das fábricas
Fábrica global: distribuição do processo produtivo de determinado bem por diferentes lugares do mundo
Interior das indústrias: máquinas mais avançadas / robotização nas linhas de montagem
Planta das fábricas: menores / just in time: quantidade de insumos que entra corresponde à quantidade de produto que está na fábrica
Distribuição espacial das fábricas: boa infraestrutura de transporte e armazenagem
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Nichos de mercado são segmentos ou públicos cujas necessidades particulares são pouco exploradas ou inexistentes. A estratégia de aproveitamento de nichos está justamente na identificação das bases de segmentação que, quando explorados, representam o diferencial ou vantagem competitiva à empresa (ou pessoa).
https://pt.wikipedia.org/wiki/Nichos_de_mercado
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GABARITO: C
O sistema pós-fordista de produção não mais se assenta sobre o tipo de trabalhador requerido pela organização do trabalho taylorista-fordista. O novo trabalhador requerido pela empresa flexível deve ser basicamente polivalente, ter capacidade de trabalhar em equipe, estar apto a lidar com a fragmentação, ter capacidade de aceitar novos riscos e viver sob a égide dos "laços fracos".
Mais informações:
http://vinculando.org/brasil/conceito_trabalho/conceito_trabalho.html
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TOYOTISMO (PÓS FORDISTA): pós crise de 73 e acessão do modelo neoliberal (Japão- 70)
-Características
- Just-in-time: no tempo certo, produz de acordo com a demanda, ou seja, produzir somente o necessário, no tempo necessário e na quantidade necessária.
- Desconcentração industrial
- Mão-de-obra multifuncional e bem qualificada. Os trabalhadores são educados, treinados e qualificados para conhecer todos os processos de produção, podendo atuar em várias áreas do sistema produtivo da empresa.
- Uso de controle visual em todas as etapas de produção como forma de acompanhar e controlar o processo produtivo.
- Uso de pesquisas de mercado para adaptar os produtos às exigências dos clientes.
-Isso gera:
- Minimizando os gastos com o gerenciamento de estoques.
- Aumentou o desemprego: o sistema toyotista diminuiu a oferta de empregos, porque ao longo do processo produtivo, um mesmo trabalhador realiza diversas funções. Isso serviu para ampliar o desemprego no setor secundário da economia (que é o setor das indústrias) e transferir a mão de obra para o setor terciário (o setor de serviços).
- É necessário mais mão de obra qualificada
- Terceirização: transfere parte da produção para outras empresas.
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Toyotismo, Produção Flexível = fabricar com o menor custo e desperdício possível , Trabalho em equipe. = inovação, tecnologia, aprimoramento constante, mão de obra qualificada – sem estoque por que muda muito, toda hora há um modelo novo tornando o outro obsoleto, ultrapassado.,voltado para a produção somente do necessário,evitando ao máximo excedente.
Produção flexível = as indústrias promoveram transformações no processo produtivo
Just-in-time = sistema de administração da produção que determina que tudo deve ser produzido, transportado ou comprado na hora exata. Pode ser aplicado em qualquer organização, para reduzir estoques e os custos decorrentes.
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Em geral o pós-fordismo é conceito utilizado para definir um modelo de gestão produtiva que se diferencia do , no que se refere, em especial, a organização do trabalho e da produção. Assim, ao invés de centrar-se na , característica do fordismo, o modelo pós-fordista fundamenta-se na ideia de flexibilidade. Por isso, trabalha com estoques reduzidos, voltando-se para a fabricação de pequenas quantidades. A finalidade desta forma de organização é a de suprir a demanda colocada no momento exato (), bem como atender um mercado diferenciado, dotado de públicos cada vez mais específicos.