SóProvas

ID
2249944
Banca
CEPS-UFPA
Órgão
UNIFESSPA
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

É importante que os recursos humanos das instituições públicas possuam requisitos necessários à prestação dos serviços que lhes são atribuídos. Além de conhecimentos básicos sobre temas que permeiam a Gestão de Pessoas, os profissionais de recursos humanos da administração pública deverão apresentar características de Inovação; Iniciativa; Preocupação com os outros e Autoeficácia, que são conteúdos ligados ao campo dos(as)

Alternativas
Comentários

  • Faz parte da gestão por  compêtencia: Gestão da capacitação orientada para o desenvolvimento do conjunto de CONHECIMENTOS, HABILIDADES E ATITUDES (CHA) necessárias ao desempenho das funções dos servidores, visando ao alcance dos objetivos da instituição. 

    Art. 2, II.

     

    GABARITO C

  • Jaque concurseira .. obrigado pelo o seu comentario. mas art. 2 , II de qual lei?

     

  • Decreto 5707/2006 que regulamenta alguns dispositivos da Lei 8112/90.

  •  

     

     Decreto nº 5.707, de 23 de fevereiro de 2006


    art. 2, II
     

    II - Gestão por competência: gestão da capacitação orientada para o desenvolvimento do conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao desempenho das funções dos servidores, visando ao alcance dos objetivos da instituição

  • Conhecimento: é o saber;

    Habilidade: é o saber fazer;

    Julgamento: saber analisar;

    Atitude: é saber fazer acontecer. 

  • iniciativa => atitude