Questão 2249965

• Banca: CEPS-UFPA
• Órgão: UNIFESSPA
• Ano: 2016
• Provas: CEPS-UFPA - 2016 - UNIFESSPA - Assistente em Administração
• Disciplina: Legislação Federal
• Assuntos: Decreto nº 5.707 de 2006 - Desenvolvimento de Pessoal da Administração Pública Federal - Revogado pelo Decreto nº 9.991 de 2019

O desenvolvimento permanente do servidor (Decreto nº 5.707/2006, Artigo 1º, inciso II), é uma ferramenta importante para manter o interesse de talentos na carreira pública, com a incorporação de conhecimentos específicos e práticas modernas de gestão, incentivados pelo programas de desenvolvimento da Escola Nacional de Administração Pública – ENAP (Decreto nº 5.707/2006, Artigo 3º, inciso XIII). O desenvolvimento permanente do servidor tem sido um fator

• A. constante nas mudanças departamentais.
• B. impulsionador de negociações interpessoais.
• C. decisivo na ampliação de cargos.
• D. determinante no aumento de funções especializadas.
• E. diferenciador e motivador.

Gabarito: E

Comentários

• Questão doida.

• Coloquei diferenciador e MOTIVADOR, por conta das PROMOÇÕES.

• Questao ridicula. examinador corno.

• As questões de Assistente em Adm. São piores que as de nível superior. 

  Questão ridícula!

• Gab E diferenciador e motivador. 

• crazy

• Ai você lê a lei toda e não tem nada disso e ai você tem que imaginar o que o louco do examinador quer rs.. seria cômico se não fosse trágico

• Seja bem vinda ao mundo dos concursos Ana Almeida.

• Apesar de ter acertado, o SUBJETIVISMO impera!

• C, D e E fazem sentido. Era pra gente acertar baseado em "manter o interesse de talentos na carreira pública"? Não é o bastante.

• Li, reli. Não entendi.

• Questão elaborada por satanás...

  Ta repreendido!

• Achei a questão mal formulada. Mas o que me fez acertar foi o cabeçalho, que falava sobre "interesse de talentos na carreira pública" (motivador) e "práticas modernas de gestão" (diferenciador).