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ID
2251432
Banca
UFSBA
Órgão
UFSBA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A motivação para o trabalho é resultante de uma interação complexa entre os motivos internos das pessoas e os estímulos da situação ou ambiente.

Alternativas
Comentários

  • Gabarito CERTO

    De acordo com Daft,a motivação é relativa às forças internas ou externas que fazem uma pessoa se entusiasmar e persistir na busca de um objetivo! Como a motivação afeta a produtividade, a organização deve canalizar a motivação para os objetivos organizacionais.

    Dessa forma, Robbins diz que, no ambiente organizacional, a motivação é a vontade de exercer altos níveis de esforço para alcançar os objetivos organizacionais

    bons estudos

  • A questão abordou a definição de motivação de acordo com o autor Maximiano, tal como foi transcrito na assertiva:

    "A motivação para o trabalho é resultante de uma interação complexa entre os motivos internos das pessoas e estímulos da situação ou ambiente." (Maximiano, 2006)

    O autor exemplifica os motivos internos em aptidões, valores e habilidades. Ou seja, é aquilo que diferencia uma pessoa das outras.

    Já os estímulos da situação ou do ambientes, os motivos externos, de acordo com Maximiano, são aqueles as recompensas oferecidas pela empresa, ambiente de trabalho, estilo de liderança do chefe e etc.

    Fonte: MAXIMIANO. A. C. A. "Administração para Empreendedores: fundamentos da criação e da gestão de novos negócios" 1ª edição. Editora Pearson. 2006 (pág. 147)

    GABARITO: CERTO.