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ID
2259208
Banca
FCM
Órgão
IFF
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Quando o ambiente e a empresa estão em situação inadequada, deve ser adotada a estratégia de

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: D

     

    _________________________________________

     

    ESTRATÉGIA DE SOBREVIVÊNCIA - Ameaças x Pontos Fracos

    Ambiente em situação inadequada - AMEAÇAS

    Empresa em situação inadequada - PONTOS FRACOS

    _________________________________________

     

    ESTRATÉGIA DE MANUTENÇÃO - Ameaças x Pontos Fortes

    Ambiente em situação inadequada - AMEAÇAS

    Empresa em situação adequada - PONTOS FORTES

    _________________________________________

     

    ESTRATÉGIA DE CRESCIMENTO - Oportunidades x Pontos Fracos

    Ambiente em situação adequada - OPORTUNIDADES

    Empresa em situação inadequada - PONTOS FRACOS

    ________________________________________

     

    ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO - Oportunidades x Pontos Fortes

    Ambiente em situação adequada - OPORTUNIDADES

    Empresa em situação adequada - PONTOS FORTES

  • Galera, conforme no meu livro, uma explicação simples e sucinta:


    Djalma de Oliveira pontua possibilidades estratégicas que decorrem da análise SWOT, então já aproveitando a interrelação direta, vamos conhecer cada estratégia.
     

        Conforme a correlação entre a variável interna mais predominante e a variável externa mais predominante, nasce uma estratégia e determinadas posturas que devem ser adotadas.
     

                 Estratégia de sobrevivência: Essa estratégia acontece quando a organização está passando por problemas tanto no cenário interno (fraquezas) quanto no cenário externo (ameaças). Entre as possíveis posturas a ser tomadas, estão: a) redução de custos, que significa cortar todos os gastos possíveis para assim tentar passar dessa fase ruim, b) desinvestimento, que significa não dar continuidade a determinado produto ou serviço e assim focar no que realmente importa, e c) liquidação do negócio, que deve ocorrer em último caso, quando não existe outra saída.
     

                 Estratégia de Manutenção: Deve ocorrer quando a empresa está sofrendo com diversas ameaças, porém ela dispõe de várias forças (pontos fortes), que assim a possibilita a tomar uma postura defensiva. Entre as possíveis posturas a ser tomadas, estão: a) estabilidade, que significa a tentativa de retornar à situação de normalidade; b) nicho, a organização visa ser a melhor em um micro espaço, dominando um tipo de produto ou micromercado, e c) especialização, situação em que a organização foca em um determinado produto, serviço ou setor; exemplo: Um supermercado foca suas atenções nos produtos de limpeza.
     

                 Estratégia de Crescimento: Essa estratégia pode ocorrer quando a empresa enxerga diversas oportunidades, mas ainda está recheada de fraquezas. Entre as possíveis posturas a ser tomadas, estão: a) Inovação, que está relacionada ao lançamento de novos produtos ou serviços, com tecnologia inédita ou aperfeiçoada, b) internacionalização, que é a expansão de seus negócios para países em que ainda não trabalha, c) joint venture, que é uma parceria entre duas organizações, normalmente com livre acesso de uma na outra, com compartilhamento de dados, tendo o objetivo de dominar um determinado mercado, e d) expansão, que está bastante relacionada ao aumento de produtividade e de fornecimento ao mercado.
     

                 Estratégia de Desenvolvimento: Deve acontecer quando tanto o cenário interno quanto externo está positivo, ou seja, quando existem muitos pontos fortes e oportunidades. Entre as possíveis posturas a ser tomadas, estão: a) desenvolvimento, que pode ser de mercado, de produtos ou serviços, financeiro, de capacidades e outros, e b) diversificação, que acontece quando existe uma falta de oportunidade para o mercado atual ou quando ele já está muito saturado, forçando assim a organização a buscar novos mercados e seguimentos.

     

    Fonte: Administração sob a Ótica dos Concursos, Thiago de Luca, Editora Labrador, 2016.

  • Estratégia de Sobrevivência = Ameaças x Pontos Fracos 

    Quando a empresa enfrenta problemas externos e internos

     

    Estratégia de manutenção=  Ameaças x Ponto Forte

    a empresa está bem, possui ponto forte, mas enfrenta varias ameaças

     

    Estratégia de crescimento = Oportunidades x Ponto Fraco

    O ambiente está adequado com diversas oportunidades, mas a empresa está cheia de fraquezas.

     

    Estratégia de desenvolvimento= Oportunidade x Ponto forte

    Ta tudo tranquilo, ta tudo favorável. 

     

  • Fraquezas e Ameaças: Sobrevivência.

    Fraquezas e Oportunidades: Desenvolvimento.

    Forças e Ameaças: Manutenção.

    Forças e Oportunidades: Crescimento.

     

    Fonte: Administração sob a Ótica dos Concursos, Thiago de Luca, Editora Labrador, 2016

  • Rafael Lima, você confundiu a estratégia de desenvolvimento com a estratégia de crescimento. Essa ocorre quando há oportunidades + fraquezas; aquela quando há oportunidades + forças.

  • ESTRATÉGIA DE MANUTENÇÃO - Ameaças x Pontos Fortes

    Ambiente em situação inadequada - AMEAÇAS

    Empresa em situação adequada - PONTOS FORTES

    Não entendi esse gabarito?

  • Quando o ambiente (AMEAÇADO) e a empresa (PONTO FRACO) estão em situação inadequada, deve ser adotada a estratégia de SOBREVIVÊNCIA.

    Eu tento gravar um mapa mental na minha cabeça:

    Nascemos fracos e depois ficamos fortes SiM

    Sobrevivência i Manutenção

    Primeiro Crescemos e depois Desenvolvemos

     

    https://gestaofacilacadem.blogspot.com.br/2015/11/analise-fofaswot.html

  • FORÇAS + AMEAÇAS = MANUTENÇÃO
    FORÇAS + OPORTUNIDADES = DESENVOLVIMENTO
    FRAQUEZAS + AMEAÇAS = SOBREVIVÊNCIA
    FRAQUEZAS + OPORTUNIADES = CRESCIMENTO

  • Gabarito D: sobrevivência

    Quando tudo está bom (oportunidades e pontos fortes) : desenvolvimento

    Quando tudo está ruim (ameaças e pontos fracos): sobrevivência

    E um macete para diferenciar manutenção de crescimento.

    Preciso de FORÇAS para me MANTER.

    (Neste caso, forças= pontos fortes)

    Preciso de OPORTUNIDADES para CRESCER