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ID
2265733
Banca
VUNESP
Órgão
Prefeitura de São José dos Campos - SP
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

Na mensuração dos resultados da gestão pública, a medida que indica se os resultados do programa público foram alcançados com o menor nível de recursos possível ou se o nível de recursos utilizados no programa público alcançou o máximo possível de resultados é denominada

Alternativas
Comentários
  • GABARITO B

     

    Falou em RECURSOS, falou em EFICIÊNCIA.

  • GABARITO B

    eficácia -resultados

    eficiência- USO ADEQUADO DOS RECURSOS

    efetividade-> impactos

  • GAB. Letra B

     

    Na minha humilde opinião a resposta poderia ser tanto "eficácia" quanto "eficiência".

     

    "a medida que indica se os RESULTADOS (eficácia) do programa público foram alcançados com o menor nível de RECURSOS (eficiência) possível"

     

    ou

     

    "se o nível de RECURSOS (eficiência) utilizados no programa público alcançou o máximo possível de RESULTADOS (eficácia)"

     

     

  • relação entre recursos e resultados: eficiência

  • GABARITO: B

    Os indicadores de desempenho são divididos em indicadores de esforços e de resultados. Seis categorias básicas de indicadores de desempenho são definidas pelo Gespública como divididas entre dois grupos, resultado e esforço.

    Esforço + Resultado = Desempenho

    Eficácia: quantidade e qualidade de produtos e serviços entregues ao usuário (beneficiário direto dos produtos e serviços da organização).

    Eficácia => fazer a coisa certa, atingir o objetivo, meta.

    Eficiência: relação entre os produtos/serviços gerados (outputs) com os insumos utilizados, relacionando o que foi entregue e o que foi consumido de recursos, usualmente sob a forma de custos ou produtividade.

    Efetividade: impactos gerados pelos produtos/serviços, processos ou projetos. Como a execução de um programa pode ou não alterar uma realidade.

  • O macete é simples e direto:

    Eficácia= ganhar o jogo, independente de ter jogado bem ou mal.

    Eficiência= jogar bem, fazer o melhor e ganhar o jogo.

    Efetividade= Impacto que o time é capaz de causar nos adversários antes, durante, e depois do jogo.

  • Eficacia -> atingir os resultados -> FINS

     

    matou mosca com canhão ->>> foi eficaz, realizou a tarefa

     

     

    Eficiencia -> melhor uso dos recursos  -> MEIOS

     

    matou mosca com canhão ->> foi eficaz, póis matou a mosca, mas não foi eficiente no modo como matou 

    matou mosca com raquete eletrica ->> foi eficaz, pois matou a mosca e foi eficiente pois se utilizou a melhor maneira.

     

    Efetividade -> impacto gerado depois do resultado

     

    As moscas virão que você não perdoa, mata mesmo, e não voltaram mais rs

    Foi efetivo

  • Muita atenção ao comando da questão!

    Sabemos que a eficácia busca fazer com que a organização atinja os objetivos previstos, certo? Só que existe um porém... a questão menciona com o menor nível de recursos possível. Nesse caso, já estamos falando de eficiência. Portanto, a questão correta é: 

    GABARITO B 

  • Efetividade /impacto: efeito no ambiente externo = Externalidades

    Eficácia: alcance dos objetivos e metas = Resultados

    Sustentabilidade: continuidade efeitos benéficos = Após Término

    Equidade: distribuição dos benefícios de um programa de maneira justa.

    Eficiência: relação custo/benefício / relação entre os produtos/serviços gerados (outputs) com os insumos utilizados; relação custos – produtividade (maneira correta )→Relação produto e insumos = Recursos → consagrado como princípio constitucional, a partir da edição da Emenda Constitucional n° 19, de 1998, que trata da reforma administrativa pautada pelo modelo gerencial.