Questão 2267794

• Banca: IBFC
• Órgão: EBSERH
• Ano: 2016
• Provas: IBFC - 2016 - EBSERH - Assistente Administrativo (HUPEST-UFSC)
• Disciplina: Gestão de Pessoas

Analise as afirmativas abaixo, dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F) e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.

( ) A pluralidade de funções imposta pela especialização exige o desdobramento da função de comando, cuja missão é dirigir todas as atividades para que essas cumpram harmoniosamente suas respectivas missões. Isso significa que, além de uma estrutura de funções especializada, a organização precisa também de uma estrutura hierárquica para dirigir as operações dos níveis que lhe estão subordinados.

( ) O princípio da hierarquia: o princípio escalar. Em toda organização formal existe uma hierarquia que divide a organização em camadas ou níveis de autoridade. Na medida em que se sobe na escala hierárquica, aumenta o volume de autoridade do administrador. Quanto maior a organização, maior tende a ser o número de níveis hierárquicos de sua estrutura.

( ) A nivelação hierárquica representa a especialização da direção, ou seja, a distribuição da autoridade e responsabilidade em cada um dos níveis de organização.

• A. V – F – V
• B. V – V – V
• C. F – V – F
• D. F – V – V
• E. V – F – F

Gabarito: B

Comentários

• Letra B é o gabarito

• O Gabaito é letra B, mas não concordo muito com a afirmativa II ser considerada correta, por causa desse final:  

  Quanto maior a organização, maior tende a ser o número de níveis hierárquicos de sua estrutura.

  Na minha concepção tá errada porque generalizou demais, pode até ser verdade conforme o pensamento da Administração Classica, mas na atualidade existem vários fatores que condicionam o número de níveis hierárquicos e não somente o tamanho da estrutura. 

  Questão mal formulada, enfim..aceita que dói menos. 

  Fica aqui meu desabafo.

• Com resalvas para o segunda opção na parte final.

• Quanto maior a organização, maior TENDE a ser o número de níveis hierárquicos de sua estrutura.

• Descordo da Alice Maria, pois a questão menciona a palavra TENDE, ou seja, é uma TENDÊNCIA (alta probabilidade), e não uma obrigatoriedade.

   

• Pluralidade de funções diz respeito a especialização? Estranho!

• A pluralidade de funções imposta pela especialização exige o desdobramento da função de comando, cuja missão é dirigir todas as atividades para que essas cumpram harmoniosamente suas respectivas missões. Isso significa que, além de uma estrutura de funções especializada, a organização precisa também de uma estrutura hierárquica para dirigir as operações dos níveis que lhe estão subordinados.

  O princípio da hierarquia: o princípio escalar. Em toda organização formal existe uma hierarquia que divide a organização em camadas ou níveis de autoridade. Na medida em que se sobe na escala hierárquica, aumenta o volume de autoridade do administrador. Quanto maior a organização, maior tende a ser o número de níveis hierárquicos de sua estrutura.

  A nivelação hierárquica representa a especialização da direção, ou seja, a distribuição da autoridade e responsabilidade em cada um dos níveis de organização.

• Especialização e pluralidade de funções?

• Primeiro item muito contraditório

• Pluralidade de funções: posso ser um engenheiro mas também posso ser um gerente, um recepcionista...

  Especialização: sou um engenheiro, somente. Essa é a minha especialidade. Sou especialista nessa área.

  Uma coisa é o oposto da outra...

• pluralidade de funções = muitas funções, ou seja, mais pessoas para executar tais funções. leiam com mais atenção as afirmativas.