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ID
2273230
Banca
IBFC
Órgão
EBSERH
Ano
2016
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Para conseguir liderar corretamente sua equipe e administrar bem os recursos humanos, o administrador necessita de conhecimentos, habilidades e atitudes. A habilidade em que o administrador necessita para saber onde alocar mais seu tempo, ou em quais projetos alocar funcionários, denomina-se:

Alternativas
Comentários
  • Habilidades do administrador

    a)Habilidades Técnicas;

    b)Habiliddaes Humanas; (alocação de recursos)

    c)Habilidades conceituais 

    Chiavenato - Teoria, processo e prática - 4º edição, 2007,pg 69

  • LETRA D - 

    PAPÉIS DE DECISÃO

    7. Empreendedor – é o inicializador e planejador da maior parte das mudanças controladas em sua organização. São as mudanças visualizadas pelos gerentes que podem incluir melhorias na organização e a identificação de novas oportunidades de negócios;

    8. Controlador de Distúrbios – existem mudanças, cujo controle está parcialmente fora do círculo de influência do gerente. Elas não são planejadas e imprevistas. É tarefa do gerente lidar com tais distúrbios;

    9. Administração dos Recursos – a alocação de recursos é uma das tarefas mais importantes do gerente. Esta tarefa está presente em qualquer decisão que ele tomar. Ela consiste em três fatores: administração do próprio tempo, programar o trabalho alheio e autorizar decisões tomadas por terceiros;

  • Time is money!