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GAB: E
A organização informal designa o conjunto de relações ou interacções que surgem espontaneamente entre os seus membros e que não são previstas ou formalizadas pela organização formal. Alguns exemplos são os grupos das cartas, da caça ou da pesca ou ainda o grupo que normalmente almoça junto e cujos membros se relacionam entre si informalmente qualquer que seja a sua posição hierárquica no interior da organização.
Apesar da organização formal possuir um grau de percepção e de compreensão mais elevado e imediato, pois é esta que explica o que se faz e como se faz, as relações informais entre os membros da organização assumem uma importância fundamental pois é delas que, em grande parte, depende o ambiente de trabalho, o qual, por sua vez, constitui uma das mais importantes condicionantes da motivação e dos níveis de produtividade dos trabalhadores. É devido a esta importância das relações informais que cada vez mais os responsáveis pelas organizações se debruçam sobre o estudo das suas causas e consequências bem como na procura de formas adequadas de as facilitar e fomentar. É com esse objectivo que são organizados ou apoiados os convívios informais entre os membros da organização tais como as festas, as jornadas desportivas, as viagens, entre outros.
FONTE:http://knoow.net/cienceconempr/gestao/organizacao-informal/ ACESSO EM(03/02/2017)
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normas de conduta é informal? eu jurava q era formal. Que era determinado pela empresa...tipo regras de como se portar, vestir e etc.
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Imagine um determinado grupo informal que não gosta do supervisor. Este grupo faz de tudo para atrapalhar a produção e consequentemente afetar o supervisor. Para você estabelecer uma boa relação com este grupo, você deve agir da mesma forma que eles agem. A norma de conduta é fazer a montagem de peças de forma lenta. Se você não faz o que o grupo estabelece, automaticamente você é isolado dele.
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PARECER DA BANCA:
A resposta à questão 17 encontra-se no livro MAXIMIANO, A. C. A. Introdução à administração. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2000 (figura 3.5, pág. 106), onde consta que “ELEMENTOS FORMAIS, EXPLÍCITOS E VISÍVEIS: Objetivos, tecnologia, recursos, estrutura; ELEMENTOS INFORMAIS, OCULTOS: Atitudes, sentimentos, amizade, conflito, valores e normas de conduta”, tal qual gabarito oficial “E) Normas de conduta”. Em face da argumentação apresentada, a Comissão indefere o recurso e ratifica o gabarito oficial.
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ELEMENTOS FORMAIS, EXPLÍCITOS E VISÍVEIS - ORGANIZAÇÃO FORMAL
- Objetivos
- Tecnologia
- Recursos
-Estrutura
ELEMENTOS INFORMAIS, OCULTOS - ORGANIZAÇÃO INFORMAL
- Atitudes
- Sentimentos
- Amizade
- Conflito
- Valores e Normas de Conduta
Ps: essa informação encontra-se no livro MAXIMIANO, A. C. A. Introdução à administração. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2000 (figura 3.5, pág. 106).
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Manuais de Normas e Procedimentos (formal) é diferente de Normas de Conduta (informal)
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Em 26/09/2018, às 13:49:09, você respondeu a opção E.Certa!
Em 26/09/2018, às 13:49:03, você respondeu a opção D.Errada!
Em 03/09/2018, às 20:05:11, você respondeu a opção E.Certa!
Em 03/09/2018, às 20:04:56, você respondeu a opção D.Errada!
Em 01/05/2018, às 10:42:37, você respondeu a opção B.Errada!
Em 24/04/2018, às 19:57:27, você respondeu a opção E.Certa!
Em 24/04/2018, às 19:56:34, você respondeu a opção B.Errada!
Em 14/11/2017, às 15:48:44, você respondeu a opção A.Errada!
VIDA QUE SEGUE KKK
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Em 21/10/2018, às 01:19:56, você respondeu a opção E.Certa!
Em 21/10/2018, às 01:19:52, você respondeu a opção D.Errada!
Em 29/08/2018, às 15:58:37, você respondeu a opção E.Certa!
Em 22/08/2018, às 23:31:56, você respondeu a opção C.Errada!
Em 16/08/2018, às 09:36:33, você respondeu a opção E.Certa!
Em 14/08/2018, às 21:33:54, você respondeu a opção E.Certa!
a pessoa se desorienta total
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xiiiiii qdo eu escrever meu livro eu vou desdizer o que disse Maximiniano, pois NORMAS são normas, regras, leis, procedimentos formulados de acordo com certos valores para pautar ações dos individuos não tem como associar como algo informal. Mas cada autor diz o que quer e a banca escolhe o autor que quiser.
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LETRA E
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As normas de conduta a que a questão se refere são aquelas internas de cada grupo.
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A) Recursos.
formal
B) Objetivos.
formal
C) Estruturas.
formal
D) Tecnologias.
formal
E) Normas de conduta.
por eliminação, informal