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                                Gabarito Letra E   Estrutura Linear   É a forma estrutural mais simples e antiga. Tem sua origem em antigos exércitos. Possui formato piramidal, pois possui linhas diretas e únicas de responsabilidade entre superior e subordinados. Demonstra visivelmente os princípios da unidade de comando, ou seja, cada empregado deve receber orientações de apenas um superior, que seguem, por via hierárquica, do escalão mais alto para o escalão mais baixo.    Algumas características:   - Autoridade linear ou única; - Linhas formais de comunicação; - Centralização das decisões; - Aspecto piramidal     Fonte: http://www.adminconcursos.com.br/2014/07/estruturas-organizacionais.html 
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                                Gabarito: Alternativa E   O funcionário lá debaixo da pirâmide jamais teria esse acesso direto a, por exemplo, o diretor financeiro.   Estrutura Linear   Este é o tipo de organização mais antiga do mundo, é baseada numa linha reta de autoridade, por isto este nome. A característica marcante (que é a que será cobrada em prova) é a forte presença da unidade de comando e a hierarquia rigidamente definida. Para esta estrutura, a subordinação dos funcionários é muito clara. Nas demais estruturas é normal o fenômeno da delegação ou da comunicação (em algumas mais fortes do que em outras) entre os departamentos, já na estrutura linear, a linha de comando é reta e absoluta.   Fonte: Administração sob a Ótica dos Concursos, Thiago de Luca, Editora Labrador, 2016. 
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                                O SUBORDINADO NÃO TEM UMA LINHA QUE LIGA DIRETAMENTA À AUTORIDADE LINEAR SITUADA NO TOPO DA ESTRUTURA. TEM QUE PASSAR PELO SUPERVISOR, DEPOIS PELO CHEFE, DEPOIS PELO GERENTE, DEPOIS PELO DIRETOR PARA SIM, FINALMENTE, CHEGAR AO PRESIDENTE.      A NÃO SER QUE O SUBORDINADO PARTA PARA A ESTRUTURA INFORMAL, O QUE NÃO É O CASO. POIS A ESTRUTURA LINEAR POSSUI EXCESSO DE FORMALISMO, SEM MARGEM DE LIBERDADE PARA AMIZADES, AFINIDADES E SIMPATIAS.      GABARITO ''E'' 
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                                Idalberto Chiavenato
 Introdução à Teoria Geral da Administração
 9ª edição, págs. 188 a 190
   ORGANIZAÇÃO LINEAR   ♥ Características:
 - Autoridade linear ou única; (LETRA B)
 - Linhas formais de comunicação; (LETRA C)
 - Centralização das decisões; (LETRA D)
 - Aspecto piramidal. (LETRA A)
   ♥ Vantagens:
 - Estrutura simples e de fácil compreensão;
 - Clara delimitação das responsabilidades dos órgãos e notável precisão de jurisdição;
 - Facilidade de implantação;
 - Estabilidade;
 - Tipo de organização indicado para pequenas empresas.
 
 ♥ Desvantagens:
 - Estabilidade e constância das relações formais;
 - Autoridade linear baseada no comando único e direto;
 - Exagero na função de chefia e de comando;
 - A unidade de comando torna o chefe um generalista que não pode se especializar em nada;
 - À medida que a empresa cresce, a organização linear provoca o congestionamento das linhas formais de comunicação, principalmente nos níveis de cúpula da organização, que centralizam as decisões e o controle, já que não utilizam assessoria auxiliar.
 - As comunicações, por serem lineares, tornam-se demoradas, sujeitas a intermediários e a distorções. (LETRA E: gabarito)
 
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                                Gabarito E, Linhas diretas de comunicação é uma característica da estrutura funcional, na qual são diretas, sem intermediação, mais rápidas e menos sujeitas a distorções.   Espero ter ajudado. 
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                                A banca aborda o tema desenho estrutural das organizações. Essas estruturas podem ser divididas em dois grandes grupos: Estruturas tradicionais ou mecanicistas (linear, funcional, linha-staff, divisional e etc.) e as estruturas orgânicas (matricial, rede ou virtual).   Sobre a estrutura solicitada, podemos trazer as seguintes informações, de acordo com a obra de Chiavenato:   A estrutura linear é simples e de fácil implantação e explicita claramente as responsabilidades dentro da organização. Uma de suas características é a unidade de comando, ou seja, há autoridade única. A estrutura linear (piramidal) é adequada para ambientes estáveis e pequenas empresas. - Autoridade linear ou única.
- Linhas formais de comunicação.
- Centralização das decisões.
- Aspecto piramidal.
   A questão pede a alternativa que NÃO represente uma característica da estrutura linear:     A- Correta. O formato piramidal é uma das características marcantes da estrutura linear.   B- Correta. A estrutura linear apresenta como característica autoridade linear ou única.   C- Correta. As linhas de comunicação nessa estrutura são formais.   D- Correta. Nessa estrutura, as decisões são tomadas de maneira centralizada.   E- Incorreta. As linhas diretas de comunicação são vistas na estrutura funcional, por exemplo. Ao contrário da linear, que por sua vez, são formais.   A estrutura funcional é baseada na especialização das funções executadas na organização. De acordo com Moreira (2019), não há unidade de comando nesse estrutura, pois é possível um colaborador esteja subordinado a vários chefe ao mesmo tempo. São características desse tipo de estrutura: - Autoridade funcional ou dividida
- Linhas diretas de comunicação: não há intermediações, pois visa à rapidez.
- Descentralização das decisões
- Ênfase na especialização.
   Fontes: MOREIRA, E. A. L. Administração Geral e Pública para concursos. 4ª ed. Juspodivm. 2019. CHIAVENATO, I. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9ªed. Manole. 2014. GABARITO: LETRA E