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ID
2292943
Banca
FCC
Órgão
TRT - 20ª REGIÃO (SE)
Ano
2016
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

No intuito de proteger o trabalhador de saúde das doenças imunopreveníveis, tendo em vista que algumas delas podem ser adquiridas no exercício da profissão, a Norma Regulamentadora 32 − Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde estabelece que

Alternativas
Comentários
  • Anti-HbsAg é marcador de imunidade ou vacinacao.
  • Letra E

    32.2.4.17.3 O empregador deve fazer o controle da eficácia da vacinação sempre que for recomendado pelo Ministério da Saúde e seus órgãos, e providenciar, se necessário, seu reforço..

  • O marcador seria o anti-Hbs e não o anti-HBsAg.

  • Gabarito: E

    Controle da eficácia da vacina (item 32.2.4.17.3)
    Este item se aplica exclusivamente à hepatite
    B. O Ministério da Saúde não recomenda
    sorologia previamente à vacinação
    porque tal medida encarece o processo e
    diminui a adesão da população. Mas, para
    os trabalhadores da área de saúde, de alto
    risco para a infecção pelo VHB, torna-se
    obrigatória a titulação de anticorpos antiHBsAg,
    30 a 60 dias após a última dose do
    esquema vacinal (0, 30 e 180 dias).

    Referência: Atualização em Vacinação Ocupacional - Guia Prático. pg. 22  - Associação Nacional de Medicina do Trabalho – ANAMT e Sociedade Brasileira de Imunizações – SBIm
    Disponível em: http://www.anamt.org.br/site/upload_arquivos/sugestoes_de_leitura_171220131126567055475.pdf

  • A NR32 coloca com relação a vacinação dos trabalhadores que:

    - Todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser fornecido, gratuitamente, programa de imunização ativa contra tétano, difteria, hepatite B e os estabelecidos no PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).

    - Sempre que houver vacinas eficazes contra outros agentes biológicos a que os trabalhadores estão, ou poderão estar, expostos, o empregador deve fornecê-las gratuitamente.

    - O empregador deve fazer o controle da eficácia da vacinação sempre que for recomendado pelo Ministério da Saúde e seus órgãos, e providenciar, se necessário, seu reforço.

    - A vacinação deve obedecer às recomendações do Ministério da Saúde.

    - O empregador deve assegurar que os trabalhadores sejam informados das vantagens e dos efeitos colaterais, assim como dos riscos a que estarão expostos por falta ou recusa de vacinação, devendo, nestes casos, guardar documento comprobatório e mantê-lo disponível à inspeção do trabalho.

    - A vacinação deve ser registrada no prontuário clínico individual do trabalhador.

    - Deve ser fornecido ao trabalhador comprovante das vacinas recebidas.

    Como a vacinação deve seguir as recomendações do Ministério da Saúde a única alternativa correta é a letra E. Já que segundo o Ministério da Saúde para os trabalhadores da área de saúde, de alto risco para a infecção pelo VHB (vírus da hepatite B), torna-se obrigatória a titulação de anticorpos antiHBsAg, 30 a 60 dias após a última dose do esquema vacinal (0, 30 e 180 dias). Sorologia 30 a 60 dias após a terceira dose da vacina é recomendada para: profissionais da Saúde, imunodeprimidos e renais crônicos.

    O restante das altenativas não condizem com as regras do Ministério da Saúde.

    Gabarito do Professor: Letra E


    Bibliografia

    https://sbim.org.br/images/calendarios/calend-sbim-ocupacional.pdf

    http://www.anamt.org.br/site/upload_arquivos/sugestoes_de_leitura_171220131126567055475.pdf

  • Marcador de imunidade é anti hbs