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CF
Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo;
XI – participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei;
XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos;
XVI - remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinqüenta por cento à do normal
XVII - gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal;
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Gabarito: letra "e".
a) remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cem por cento à do serviço normal. ERRADA.
Art. 7º. XVI - remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinqüenta por cento à do normal;
b) participação nos lucros, ou resultados, vinculada à remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei. ERRADA.
Art. 7º, XI – participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei;
c) repouso semanal remunerado, preferencialmente aos sábados. ERRADA.
Art. 7º, XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos;
d) gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, cinquenta por cento a mais do que o salário normal. ERRADA.
Art. 7º. XVII - gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal;
e) irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo. CORRETA
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Gabarito Letra E
A) Errado - Art. 7º, XVI - remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinqüenta por cento à do normal;
B) Errado - Art. 7º, XI – participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei;
C) Errado - Art. 7º, XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos;
D) Errado - Art. 7º, XVII - gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal;
E) Certo
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serviço extraordinário ---- minimo +50%
PLR---- não é vinculada a remuneração
participação na gestão da empresa, ---- é excepcional.....==== logo, nem sempre poderá
repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos...... ===== logo, pode ser em qualquer dia
gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, +1/3
o salario é irredutivel salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.
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GABARITO E
ERRADA - Mínimo de 50% - remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cem por cento à do serviço normal.
ERRADA - Desvinculada da remuneração - participação nos lucros, ou resultados, vinculada à remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei.
ERRADA - preferencialmente aos domingos - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos sábados.
ERRADA - 1/3 a mais do que o normal - gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, cinquenta por cento a mais do que o salário normal.
CORRETA - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.
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A) XVI - remuneração do serviço extraordinário superior, NO MÍNIMO, em 50% à do normal;
B) XI – participação nos lucros, ou resultados, DESVINCULADA da remuneração, e, EXCEPCIONALMENTE, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei;
C) XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos;
D) XVII - gozo de férias anuais remuneradas com, PELO MENOS, 1/3 a mais do que o salário normal;
E) GABARITO!
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letra da lei letra da lei letra da lei
tem coisa que tem que decorar mesmo.
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a) Remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cem por cento à do serviço normal. - Cinquenta por cento.
b) Participação nos lucros, ou resultados, vinculada à remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei. - Desvinculada da remuneração.
c) Repouso semanal remunerado, preferencialmente aos sábados. - Preferencialmente aos domingos.
d) Gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, cinquenta por cento a mais do que o salário normal. - Um terço.
e) Irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo. - CORRETA
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Alguns:
V-piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho;
VI-irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo;
VII-garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável;
VIII-décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria;
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VI-irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo
Letra E de Estudando em Cristo
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serviço extraordinário com 100% ?? era bom que fosse verdade
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a - mínimo 50%
b - desvinculado
c - domingo
d - 1/3
e - gabarito
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Art. 7º
a - mínimo 50% (Art. 7º XVI, CF)
b - desvinculado (Art. 7º XI, CF)
c - domingo (Art. 7º XV, CF)
d - 1/3 (Art. 7º XVII, CF)
e - gabarito - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.
conforme Art. 7º VI, CF
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Quem lê rápido caiu na pegadinha da banca.
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Remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em 50% à do normal.
Repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos.
Gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, 1/3 a mais do que o salário normal.
Irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.
Remuneração do trabalho noturno superior à do diurno
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a. Remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cem por cento à do serviço normal.
b. Participação nos lucros, ou resultados, vinculada à remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei.
c. Repouso semanal remunerado, preferencialmente aos sábados.
d. Gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, cinquenta por cento a mais do que o salário normal.
e. Irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.
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DESVINCULADO DESVINCULADO DESVINCULADO
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VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo
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GABARITO LETRA E
CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988
ARTIGO 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo;
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A questão
exige conhecimento acerca da sistemática dos direitos sociais. Analisemos as
alternativas, para identificar quais são compatíveis com os direitos dos
trabalhadores urbanos e rurais, segundo a CF/88:
Alternativa
“a”: está incorreta. Conforme art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e
rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: [...] XVI -
remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinquenta por
cento à do normal (Vide Del 5.452, art. 59 § 1º).
Alternativa
“b”: está incorreta. Conforme art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais,
além de outros que visem à melhoria de sua condição social: [...] XI -
participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração, e,
excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei.
Alternativa
“c”: está incorreta. Conforme art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e
rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: [...] XV -
repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos.
Alternativa
“d”: está incorreta. Conforme art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e
rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: [...] XVII
- gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do
que o salário normal.
Alternativa
“e”: está correta. Conforme art. 7º São direitos dos trabalhadores
urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
[...] VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo
coletivo.
Gabarito
do professor: letra e.