SóProvas


ID
2296879
Banca
IFPI
Órgão
IF-PI
Ano
2016
Provas
Disciplina
Engenharia Civil
Assuntos

Em relação ao cronograma de obras, de acordo com a NBR 12.721/2003, é INCORRETO afirmar:

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: E

    Mas não se assuste nem perca tempo caso tenha errado a questão, pois ela é mais passível de anulação que ato ilegal da administração.

    Aliás, preocupe-se caso tenha acertado e ache que tá tudo certo.

     

    1. Observe que no item A faltou o nome do que está sendo descrito. Item incompleto.

    2. Observe também que a norma vigente não é a que a banca informou, que já não é válida há mais de 12 anos. Só isso já enseja anulação no judiciário (se não constar explicitamente esta norma dessa data no edital).

    3. Aliás, a norma 12.721 é de avaliação para incorporação, ela não trata nem de cronograma físico e nem de financeiro. Itens C, D e E não são contemplados nem objeto e nem citados pela dita norma. Credo, nem as palavras "físico" ou "financeiro" estão presentes na dita norma.

     

    O que a dita norma trata e que tem na questão:

    Item A e B sairam de "cronograma de obras: Documento em que se registram, pela ordem de sucessão em que são executados, os serviços necessários à realização da construção e os respectivos prazos, previstos em função dos recursos e facilidades que se supõem serem disponíveis"

  • Guilherme me aliviou depois desse comentário kkkkk. Obrigado.

  • Falou em cronograma físico e financeiro, lembrar automaticamente de serviços e custos...não dá pra ver os gatos com mão-de-obra ou materiais, apenas do seu conjunto = serviços

  • 3.18 Cronograma de obras: Documento em que se registram, pela ordem de sucessão em que são executados, os serviços necessários à realização da construção e os respectivos prazos, previstos em função dos recursos e facilidades que se supõem serem disponíveis.

     

    Complemento:

     

    A geração do cronograma serve para que o administrador possa programar atividades de campo, instruir equipes, realizar compras, recrutar funcionários, etc.