Questão 2302519

• Banca: FEPESE
• Órgão: Prefeitura de Lages - SC
• Ano: 2016
• Provas: FEPESE - 2016 - Prefeitura de Lages - SC - Administrador
• Disciplina: Administração Pública
• Assuntos: Administração Pública burocrática; Modelos teóricos de Administração Pública

........................................................... , prescreve que a relação entre os membros da organização e entre a organização e o ambiente externo está baseada em funções e linhas de autoridade claras. O chefe ou diretor de um setor ou departamento tem a autoridade e responsabilidade para decidir e comunicar sua decisão. O chefe ou diretor é a pessoa que formalmente representa a organização. Implica que as posições hierárquicas pertencem à organização, e não às pessoas que a estão ocupando. Isso ajuda a evitar a apropriação individual do poder, prestígio, e outros tipos de benefícios, a partir do momento que o indivíduo deixa sua função ou a organização.

Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna do texto.

• A. A meritocracia, uma das características principais da nova gestão pública
• B. A impessoalidade, uma das características principais do modelo burocrático
• C. O perfil carismático, uma das características principais do modelo burocrático
• D. O perfil carismático, uma das características principais da nova gestão pública
• E. A tradição, uma das características principais da nova gestão púbica

Gabarito: B

Comentários

• A impessoalidade, uma das características principais do modelo burocrático, prescreve que a relação entre os membros da organização e entre a organização e o ambiente externo está baseada em funções e linhas de autoridade claras. O chefe ou diretor de um setor ou departamento tem a autoridade e responsabilidade para decidir e comunicar sua decisão. O chefe ou diretor é a pessoa que formalmente representa a organização. Implica que as posições hierárquicas pertencem à organização, e não às pessoas que a estão ocupando. Isso ajuda a evitar a apropriação individual do poder, prestígio, e outros tipos de benefícios, a partir do momento que o indivíduo deixa sua função ou a organização. 

• Modelo burocrático : Bases : formalismo ,impessoalidade ,profissionalização e fiscalização.

• Temos que no trecho “... Implica que as posições hierárquicas pertencem à organização, e não às pessoas que a estão ocupando. Isso ajuda a evitar a apropriação individual do poder, prestígio, e outros tipos de benefícios, a partir do momento que o indivíduo deixa sua função ou a organização.".
  
  
  A partir disso, temos que o trecho evidencia a característica da impessoalidade, a qual está presente no modelo burocrático.
  
  
  
  
  Gabarito do Professor: Letra B.