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Trabalho em equipe significa a união de esforços de um grupo ou até mesmo de uma sociedade para alcançar metas através de um esforço coletivo e com isso resolver um problema.
Trabalhar em equipe é uma atividade que não possui obrigatoriedade de ser realizada para obter uma remuneração. Um grupo pode trabalhar em equipe para ajudar em causas voluntárias e com isso ajudar a solucionar ou amenizar problemas que dizem respeito à vida de outro grupo ou mesmo de toda sociedade.
O conceito mais amplo de trabalho em equipe está diretamente relacionado à capacidade que várias pessoas possuem para canalizar suas energias em prol de um objetivo maior e diretamente relacionado ao bem-estar da coletividade.
O trabalho deixou de ser uma tortura, embora seja uma necessidade do ser humano e, atualmente, o trabalho em equipe tem como significado um grupo ou uma sociedade de pessoas que estabelece um esforço coletivo para resolver um problema apresentado.
Dentro desse conceito, o trabalho em equipe é visto como um grupo ou um conjunto de profissionais que se dedica à realização de uma tarefa ou de um determinado trabalho, unido forças para sua concretização, seja o trabalho obrigatório ou não.
O conceito de trabalho em equipe ou de trabalho em grupo, como era anteriormente chamado, nasceu após a Primeira Guerra Mundial, sendo um estilo utilizado em todos os ambientes, sejam políticos ou econômicos e considerado como um método prático para a solução dos mais variados problemas.
A realização do trabalho em equipe possibilita aos seus integrantes troca de conhecimentos e agilidade para o cumprimento de metas e objetivos compartilhados, otimizando o tempo gasto em cada tarefa e contribuindo para que as pessoas da mesma equipe se conheçam melhor, aprendendo em conjunto.
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A alternativa I está errada porque decreve a equipe temporária :
"Os grupos temporários são usualmente formados com pessoas que pertencem a grupos formais permanentes. Essas pessoas....desempenham dois papéis simultaneamente( encerrando o projeto retornam para suas funções em grupos permanentes). Esses grupos são formados para realizar projetos ou resolver problemas que envolvam diferentes áreas de conhecimento.
FONTE:Maximiano, Antonio C. Amaru - Introdução a Administração
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III...organização mais ágil?
Força, foco e fé que dá certo!
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V. A estruturação por equipe pode provocar uma descentralização exagerada e não planejada (correto)
DEVE HAVER EQUILÍBRIO E PONDERAÇÃO PARA QUE A DIREÇÃO DA EMPRESA NÃO SE PERCA...
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I - Equipes funcionais.
II As equipes não apresentam a desvantagem de coibir relacionamentos pessoais mais intensos. Pelo contrário.
Fonte: Labuta nossa de cada dia.
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gabarito D para os não assinantes.
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Equipes funcionais cruzadas: são compostas de pessoas
vindas de diversas áreas da empresa (marketing,
produção, finanças, engenharia) e são formadas para
alcançar um objetivo específico por meio de um mix
de competências. Quase sempre são designadas.
CHIAVENATO