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ID
2306818
Banca
IBFC
Órgão
EBSERH
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Leia a frase a seguir e assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna. _________________ é a capacidade de transformar o conhecimento em ação e que resulta em um desempenho desejado.

Alternativas
Comentários
  • HABILIDADE é uma capacidade de transformar o conhecimento em ação e que resulta em um desempenho desejado.

    http://www2.unifap.br/mariomendonca/files/2011/05/conceitos-basicos1.pdf

  • Gabarito: B

     

    As habilidades se referem ao Conseguir / Saber fazer, enquanto o conhecimento ao apenas Conhecer (Ex. ter feito um curso e "aprendido").

     

    As habilidades são dividas em:

     

    Técnicas: Habilidades de botar a mão na massa, bem ligadas ao plano operacional.

     

    Humanas: Habilidades ligadas à motivação, liderança, convencer as pessoas a atingerem metas, ligadas ao plano departamental (tático), função dos gerentes.

     

    Conceituais: Habilidades relacionadas com análises críticas, análise de conceitos.. Ligadas ao plano Estratégico.

     

    Fonte: Administração sob a Ótica dos Concursos, Thiago de Luca, Editora Labrador, 2016.

  • CHA

    CONHECIMENTO-----> SABER  (TER A TEORIA)

    HABILIDADE  -----> SABER FAZER (TER A TEORIA, MAS SABER APLICAR)

    ATITUDE -----> QUERER FAZER ( TER A TEORIA, SABER APLICAR E O MAIS IMPORTANTE, QUERER APLICAR)

  • GABARITO B

     

    De acordo com muitos teóricos de gestão e administração, a competência é a junção de três elementos; Conhecimento, habilidade e atitude (CHA):

     

    > Conhecimento: é basicamente o saber, dominar um determinado tema ou área;

    > Habilidade: é saber fazer na prática, transformar todo o conhecimento que possui na teoria estudada em ações reais;

    > Atitude: é a iniciativa, fazer algo antes mesmo de ser solicitado, entender a demanda e ter pró-atividade para fazer acontecer, se antecipar às necessidades.

     

    fonte: http://blog.contratanet.com.br/conhecimento-habilidade-e-atitudes-conheca-o-tripe-da-competencia/ 

     

     

    bons estudos!

     

     

     

     

  • Opa! Pode ser perspectiva tb. 

    http://www.portal-administracao.com/2017/08/habilidades-do-administrador.html

  • Pespectiva também, de acordo com Chiavenato.

  • Habilidade é o famoso know-how, o como fazer.

  • Chiavenato Introdução à TGA 9º edição pág. 11

    PERSPECTIVA: capacidade de colocar o conhecimento em ação, saber transformar a teoria em prática e aplicar o conhecimento na análise das situações e solução dos problemas e na condução do negócio.

    Ainda vem o professor reforça que perspectiva não tem nada que corresponda com enunciado.

  • tava meio perdido

  • tava meio perdido

  • pra quem confundiu as respostas ..

    Chiavenato Introdução à TGA 8 edição pág. 3 -- habilidades necessárias ao administrador . uma habilidade é a capacidade de transformar o conhecimento em ação e que resulta em um desempenho desejado.

    ja na Página perspectiva - perspectiva é a capacidade de colocar o conhecimento em ação e saber transformar a teoria em prática

    pag 5 .. perspectiva é a condição que torna o administrador capaz de diagnosticar e propor soluções criativas e inovadoras

    na habilidade ele transforma e consegue o desempenho desejado .  , na perspectiva ele propõe a solução da ação . aqui pode dar errado .