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ID
2307022
Banca
IBFC
Órgão
EBSERH
Ano
2017
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Assinale a alternativa incorreta quanto à gestão do conhecimento.

Alternativas
Comentários
  • E o que é gestão do conhecimento? Um
    processo integrado destinado a criar, organizar, disseminar e intensificar o conhecimento
    para melhorar o desempenho global da organização. Para tanto, não é qualquer
    conhecimento que interessa, mas se trata de decidir qual é o conhecimento crítico que
    importa realmente à organização. A organização bem-sucedida é aquela que consegue
    aplicar e rentabilizar seu conhecimento.
    Contudo, o conhecimento é um recurso diferente. Ele não ocupa espaço físico. Ele
    é um ativo intangível.3 Em uma organização do conhecimento, os assuntos financeiros
    não representam necessariamente o verdadeiro valor do negócio.4 Existem ativos intangíveis
    - ainda não mensuráveis pelos tradicionais métodos da contabilidade - e que
    são identificados como “nossas pessoas”, “nossos clientes” e “nossa organização". Sveiby
    propõe que o valor total dos negócios da organização seja calculado pelo valor dos
    clientes, valor da organização e valor de competências, respectivamente e não apenas pelos ativos tangíveis que formam o capital financeiro. Assim, o capital intelectual é
    constituído por três aspectos intangíveis:

  • Sendo GI gestão da informação e GC gestão do conhecimento, temos:

     

    GI: foco no registro e processamento da informação explícita.
    GC: foco na captura de informação tácita

    GI: informação  de diversas fontes e organiza em sistemas de bancos de dados.
    GC: obtém informação de uma fonte e promove sua reutilização em outras situações.

     

    GI: desenhado para armazenamento e controle centralizado da informação.
    GC: desenhado para armazenamento, controle compartilhado da informação e conhecimento.

     

    GI: produtividade por eficiência.
    GC: produtividade pela inovação.

     

    GI: atende mudanças mais lentas e previsíveis.
    GC: atende mudanças rápidas e inesperadas.

     

    Família da Gestão:
    Pai – Gestão de dados
    Filho 1 – Gestão da informação
    Filho 2 – Gestão de conteúdo
    Neto – Gestão do conhecimento
    Primo – Gestão de aprendizado

  • Conjunto de Dados se transforma em uma informação...
    Aquela informação útil + ação racional humana = gera o conhecimento

  • Esse site é um arrudeio monstro, niguem responde uma questão com afimação, sempre responde com imformação que na maioria das vezes mais atrapalha que ajuda 

  • Gabarito letra E. A gestão do conhecimento depende do processo de gestão do conhecimento. 

  • GAB: E

     

    O conceito de gestão do conhecimento é a prática de agregar valor à informação e de distribuí-la (a), sendo um conjunto de processos que visa colaborar para a criação, captura e compartilhamento do conhecimento tácito e implícito entre as pessoas de uma organização (b e c), tendo como objetivo a criação de ferramentas que auxiliem na disseminação destes conhecimentos dentro desta organização.(d)

    Não se tem uma gestão do conhecimento se não houver gestão da informação (e), pois muitas empresas utilizam a gestão do conhecimento de forma errada, se saturando de informações e materiais inapropriados para tomada de decisões. Há empresas que pensam em juntar toda quantidade de informação possível, mas não sabe gerir esta informação buscando um conhecimento agregado, e isso leva até a perda de mercado ou de posição, pois, quando mais se precisa do conhecimento para decidir algo, os gestores se vêem em situação difícil, por não conseguirem utilizar a melhor informação possível diante da quantidade de lixo

     

    http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/gestao-do-conhecimento-nas-organizacoes/10853/

  • e-

    Compreende-se a gestao do conheicmento como criação boas condições às pessoas de uma organizacao, para aprender/criar/gerar conhecimento, compartilhar/ socializar conhecimento, assim como atingir metas, fazendo feedback a gestão da informação. O conhecimento é o principal fator de competitividade. Hoje, com Tecnologia da Informação e Comunicação, a disseminação do conhecimento ficou facilitada. Com a velocidade da internet, o conhecimento pode ser adquirido e disseminado rapido. Basta promover um ambiente positivo, em que todos se sintam motivados a aprender e a multiplicar seu conhecimento com a mesma intensidade.

  • E) São processos relacionados.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • Segue outra:

    QUESTÃO CERTA: Gestão de informação e gestão de conhecimento são conceitos diferentes, mas complementares, dado que a gestão da informação integra a gestão do conhecimento.

    Resposta: Letra E.