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GABARITO - B
A QVT envolve os aspectos intrínsecos (conteúdo) e extrínsecos (contextos) do cargo.
Ela afeta atitudes pessoais e comportamentos relevantes para a produtividade individual e grupal, tais como: motivação para o trabalho, adaptabilidade a mudanças no ambiente de trabalho, criatividade e vontade de inovar ou aceitar mudança.
Fonte: http://www.recursoshumanos.al.ms.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=9:qualidade-de-vida-no-trabalho-qvt&catid=5:Not%C3%ADcias&Itemid=2
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Pq não d) Liderança e motivação? Quando alguém está motivado e bem liderado ele fica com vontade de inovar ou aceitar mudanças...
Tá errada a d) pq o conceito em si é da QVT?
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Isa, a questão que pegou aí foi o português, pois um sujeito composto anteposto ao verbo,obrigatoriamente, levaria o verbo para o plural! Foi apenas por isso que não marquei liderança e motivação!
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Segundo Chiavenato (2010, p. 488)
"A QVT envolve os aspectos intrínsecos (conteúdo) e extrínsecos (contextos) do cargo. Ela afeta atitudes pessoais e comportamentos relevantes para a produtividade individual e grupal, tais como: motivação para o trabalho, adaptabilidade a mudanças no ambiente de trabalho, criatividade e vontade de inovar ou aceitar mudança e, principalmente, agregar valor à organização."