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Gabarito: "B"
Competência= Conhecimento+ Habilidade + Atitude. Tem que ter esses três elementos, senão não faz o CHA.
Conhecimento---> SABER
Habilidade---> SABER FAZER
Atitude---> FAZER (querer fazer)
Quando a alternativa "B" afirma que as COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS estão estritamente relacionadas ao FAZER, ela se limita ao elemento ATITUDE.
B) Estão relacionadas estritamente ao fazer de cada profissional-colaborador
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Gab. C
O "estritamente" restringiu demais, o que excluiu o CONHECIMENTO (CHA), pois este representa apenas o "saber", sem se preocupar com o ter que "saber-fazer" e o "querer-fazer". Assim, a organização não precisa apenas que as pessoas façam alguma atividade, mas que saibam (tenham conhecimento), saibam fazer (habilidade para isso) bem como queiram fazer (tenham atitude).
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Acredito que a alternativa "C" ("Advém da análise dos processos organizacionais ou das responsabilidades que são esperadas em cada cargo") também está incorreta, pois as competências individuais advém da educação, treinamento e experiências vividas. Conforme Maximiano (2014, p. 192), "a aquisição e o desenvolvimento das competências são processos graduais, que requerem educação, treinamento e experiência".
Referência:
1. MAXIMIANO, A. C. A. Recursos humanos: Estratégia e gestão de pessoas na sociedade global. Rio de Janeiro: LTC, 2014.
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Estão relacionadas estritamente ao fazer de cada profissional-colaborador.
Competências incluem o saber, o fazer e o querer.
Resposta: B.
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B) Está relacionada ao saber (conhecimento; o camarada entende do assunto), ao fazer (habilidade; o camarada manja dos paranauês) e ao querer (atitude; o camarada tá na pilha).
Fonte: Labuta nossa de cada dia.