Matérias Institucionais: Editorial e noticiário de rotina da empresa (cursos, palestras, visitas, reuniões, viagens, informações normativas e funcionais, matérias de operação de fábrica, reportagens sobre departamentos e seções da área administrativa, entrevistas com chefes, gerentes, supervisores sobre métodos e processos, etc.).
Matérias Associativas: Esportes, festas, atividades clubísticas, noticiário da vida social, promoções, concursos, entrevistas de cunho humano com funcionários, mostrando suas aptidões e habilidades dentro da empresa, etc.
Matérias llustrativas: Pretendem ilustrar o leitor, apresentando informações que nem sempre estão ligadas à empresa. Incluem reportagens e pesquisas sobre cidades, recantos, paisagens, problemas do mundo moderno (juventude, educação, trânsito, poluição, máquina x homem, crescimento urbano, etc.), artes e literatura, progresso, avanço tecnológico e científico, descobertas, etc.
Matérias de Educação: Visam concretamente à orientação do empregado, influindo em suas decisões de comportamento profissional. Abrangem matérias sobre educação, segurança, higiene, saúde, conselhos profissionais, orientação doméstica, moda, culinária, conselhos de beleza, educação familiar, etc.
Matérias de Lazer: Objetivo imediato: divertir, entreter, satisfazer as necessidades psicofísicas do leitor. Enquadram-se nesta classificação os passatempos, as palavras cruzadas, os jogos de xadrez, as histórias em quadrinhos, as curiosidade, piadas, charges, os testes e jogos culturais, os quebra-cabeças, etc.
Jornalismo empresarial: teoria e prática por Francisco Gaudêncio Torquato do Rego