SóProvas


ID
2349076
Banca
FUMARC
Órgão
TJM-MG
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Em relação ao papel das pessoas na gestão de carreiras, pesquisas demonstram que a ausência de um projeto profissional consciente coloca as pessoas em situação de risco. Os riscos mais comuns são, EXCETO:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: C

  • Gabarito C

    Dutra (2002) aponta os riscos mais frequentes àqueles que não possuem planejamento de carreira, sendo eles: armadilhas profissionais, isto acontece quando se executa um trabalho que demanda pouco de seus pontos fortes e muito de seus pontos fracos. Esse trabalho, na maior parte do tempo, gera grande desgaste e pouca satisfação, podendo conduzir a uma situação de estresse e inibindo o desenvolvimento do profissional. Com há falta de foco as pessoas se incomodam com a carreira e sentem desconforto profissional. O processo que envolve a instalação do desconforto profissional, percepção, ação de mudança e saída da situação de desconforto demora de dois a cinco anos. A visão restrita das alternativas de desenvolvimento profissional, ocasiona a falta de oportunidades tanto na empresa onde se atua quando no mercado.