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ID
2351656
Banca
FCC
Órgão
TRT - 11ª Região (AM e RR)
Ano
2017
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A entrevista comportamental é uma técnica de entrevista por competências estruturada para investigar o comportamento passado da pessoa numa situação similar da competência a ser investigada. Suas perguntas são planejadas para obter respostas que contenham três elementos, identificados pelo acróstico CAR.
Um entrevistador obtém a seguinte resposta a uma pergunta comportamental: O líder alertou que estávamos com problemas de comunicação. Então fiz um levantamento e identifiquei que o problema era treinamento.
A resposta está incompleta pois não há menção

Alternativas
Comentários
  •  Faltou o candidato explorar o resultado alcançado, falou do contexto, falou o que fez (ação), mas faltou o resultado, deu certo ou não.

    As respostas comportamentais podem ser desmembradas em três partes:  CAR

    Contexto - situação que o profissional traz

    Ação – qual atitude tomada

    Resultado – o que realizou

  • contexto resultado e atitude - contexto (problemas de comunicação); ação levantamento e identificacao da questão envolvida (faltou o resultado!)

  • O líder alertou que estávamos com problemas de comunicação. CONTEXTO

    Então fiz um levantamento e identifiquei que o problema era treinamento. AÇÃO

  • GABARITO D

  • C - contexto;

    A - ação;

    R - resultado;

     

    O líder alertou que estávamos com problemas de comunicação (contexto). Então fiz um levantamento e identifiquei que o problema era treinamento (ação).

     

    Quem escolheu a busca não pode recusar a travessia - Guimarães Rosa

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    Gabarito: D