Indicadores OCDE
Relevância Social: pertinência de sua produção
Validade: grau de proximidade entre o conceito e a medida, isto é, a sua capacidade de refletir o conceito abstrato
Confiabilidade: qualidade do levantamento dos dados
Cobertura
Sensibilidade: capacidade em refletir mudanças significativas se as condições que afetam a dimensão social referida se alteram
Especificidade
Periodicidade na atualização
Desagregabilidade
Factibilidade para obtenção
Comunicabilidade
Replicabilidade de sua construção
Historicidade: disponibilidade de séries históricas
A questão em análise nos apresenta a
temática dos indicadores de desempenho.
Segundo o Tribunal de Contas da União
(TCU), os indicadores são instrumentos de medição que “fornecem informações
sobre o resultado da execução da estratégia, comunicando o alcance das metas e
sinalizando a necessidade de ações corretivas".
Com isso, podemos perceber que o uso
de indicadores é uma importante ferramenta de gestão, pois permite a transparência
na divulgação de resultados, garante o alinhamento dos esforços por meio do
estabelecimento de linguagem e objetivos comuns e define critérios objetivos
reconhecidos pela instituição.
Ademais, segundo o TCU, existem alguns
critérios para a qualidade dos indicadores de desempenho, entre eles:
praticidade, definição, factibilidade, acessibilidade, auditabilidade,
confiabilidade, cobertura, seletividade, simplicidade, periodicidade,
periodização, validade e rastreabilidade. Quanto à confiabilidade, podemos
definir como a capacidade de o indicador desempenhar sua função de formar
constante e de forma confiável, de tal forma
que diferentes avaliadores possam chegar aos mesmos resultados empíricos.
Em
face do exposto, podemos afirmar que a alternativa que se refere à
confiabilidade é a letra A, a qual apresenta conceitos relacionados à
informação, aos dados e ao levantamento de informações. As letras seguintes
referem-se, respectivamente, à: relevância, praticidade e disponibilidade.
Gabarito do Professor: Letra A.