ID 2362894 Banca INSTITUTO AOCP Órgão EBSERH Ano 2017 Provas INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional (HUJB – UFCG) Disciplina Gestão de Pessoas Assuntos Gestão de Conhecimento Sobre a gestão do conhecimento, assinale a alternativa correta. Alternativas A gestão do conhecimento trabalha de forma independente com a cultura organizacional, pois ela não infuencia em sua dinâmica. Na gestão do conhecimento, é valorizado o conhecimento tácito deixando o conhecimento explícito para segundo plano. Na implantação da gestão do conhecimento, deve-se deixar claro que a experiência de uns não influenciou no trabalho de outros. A gestão do conhecimento deve ser partilhada somente com as equipes de trabalho de modo que não interfira na organização. A gestão do conhecimento começa com a identificação de quais conhecimentos são importantes para a organização. Responder Comentários A gestão do conhecimento começa com a identificação de quais conhecimentos são importantes para a organização. A) Trabalha considerando a cultura.B) São valorizados tanto o conhecimento tácito quanto o explícito.C) A experiência é uma forma de transmissão de conhecimento (mentoring, por exemplo).D) Deve abranger toda a organização. Fonte: Labuta nossa de cada dia. GABARITO: E