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Função administrativa de coordenação??? Alguem explica?
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http://www.portal-administracao.com/2017/12/funcoes-administrativas-da-organizacao.html
Explica bem sobre a resposta
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Coordenar: Ligar, unir, harmonizar todos os atos e todos os esforços coletivos.
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COMUNICAÇÃO---> COORDENAÇÃO
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Esse tipo de questão deveria situar a pergunta no tempo, pois se eu for pensar na teoria neoclássica a função de organização abrange a função coordenação, mas se eu pensar na teoria clássica aí pensaria em coordenação.
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Funções Administrativas segundo Fayol TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
Fayol define o ato de administrar como: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. As funções administrativas envolvem os elementos da administração, isto é, as funções do administrador:
1. Prever: visualizar o futuro e traçar o programa de ação.
2. Organizar: constituir o duplo organismo material e social da empresa.
3. Comandar: dirigir e orientar o pessoal.
4. Coordenar: ligar, unir, harmonizar todos os atos e esforços coletivos.
5. Controlar: verificar que tudo ocorra de acordo com as regras estabelecidas e as ordens dadas.
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Gab D
coordenar = harmonizar
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Tá de sacanagem?
Pensei da seguinte forma:
Se houver falha no controle, haverá falha no monitoramento da comunicação.
Alguém pode me explicar essa questão?
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Questão era passível de anulação, pois ela pediu "Analisando-se corretamente a situação, conclui-se que Isabela precisa melhorar sua função administrativa...". Temos como função administrativa o planejamento, organização, direção e controle. Por analogia a algumas teorias administrativas, a teoria clássica de Fayol foi a que mais se aproximou... Segue o bonde
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Questão passível de anulação, visto que em nenhum momento fez indicação a teoria clássica da administração. Quando falou em funções administrativas pensei logo na teoria neoclássica (P, O, D,C). Acredito que coordenação esteja inclusa na função administrativa Organização. Acabei errando a questão.
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A coordenação corre em duas situações: na organização (de atividades, tarefas - não há componente humano) e na direção (coordenação de pessoas - componente humano exclusivamente).
Embora a questão diga que setores deveriam manter contato permanente - isso não existe: setores não se comunicam.
Dessa forma, não pode ser função de Organização, pois trata-se da coordenação de comunicação e são as pessoas que se comunicam. E ainda, a função de Direção engloba Comandar e Coordenar.
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Q pena, sou muito vacilão: não adivinhei em q momento da história esse exemplo se situa :/
Talvez na próxima eu acerte
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A questão falou claramente que falhou em "manter contato", ou seja, na comunicação, que está dentro da função DIREÇÃO.
Nas alternativas, a questão abordou as 5 funções da teoria clássica de Fayol, quais sejam: prever, organizar, comandar, coordenar (estas duas últimas dentro da função atual direção) e controlar. Visto que faltou comunicação entre dois setores de mesma hierarquia, faltou coordenação.
Gabarito: D
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Gabarito: D
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Aumentar a integração e o fluxo de comunicação entre os setores enquadra-se dentro da função de direção, segundo os autores neoclássicos e na função de coordenação dentro da classificação clássica proposta por Fayol.
GABARITO: D
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Para quem ficou em dúvida (assim como eu) entre a B e a D procurem lembrar que a função organizar vai sempre envolver recursos materiais ou humanos, aqui tivemos uma falta de integração entre setores, portanto, coordenar que diz respeito a harmonização, união, sinergia..
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#Respondi errado!!!