ID 2380438 Banca ESPP Órgão MPE-PR Ano 2013 Provas ESPP - 2013 - MPE-PR - Administrador Disciplina Gestão de Pessoas Assuntos O papel da Área de Recursos Humanos Visão Geral da área de RH na organização Sobre as funções, conceitos que envolvem Recursos Humanos, ou gestão de pessoas, leia as sentenças e assinale a alternativa incorreta: Alternativas Avaliação de desempenho é a informação sobre o desempenho das pessoas e definições de ações que permitam o aprimoramento do desempenho (exemplo: ir para treinamento). Planejamento de mão-de-obra é a definição da quantidade de pessoas necessárias para trabalhar na organização, definição de suas competências, assim como a realização do recrutamento, seleção e treinamento das mesmas. Recrutamento e seleção consiste na localização e aquisição de pessoas com as habilidades apropriadas para a organização. Treinamento e desenvolvimento é a transformação dos potenciais das pessoas em competências. Remuneração ou compensação é a definição de mecanismos de recompensas para as pessoas por seu trabalho. Responder Comentários