Vantagens;
Adequar a pessoa à cultura da empresa
Mudar ou moldar atitudes
Adaptar pessoas para lidar com a modernização da empresa
Desfrutar da competência humana
Preparar pessoas para serem remanejadas
Promover o crescimento e o desenvolvimento do potencial de pessoas de forma responsável
Passar informações adiante de forma dinâmica e eficiente
Reduzir custos na busca por objetivos empresariais
O incentivo promove a satisfação e a realização do colaborador, tanto profissional como pessoalmente
Ajuda a estimular e aprimorar o espírito de liderança
Otimiza a comunicação e o relacionamento interpessoal da equipe, promovendo engajamento, colaboração e integração de todos os departamentos