De acordo com o enunciado, o candidato deve
demonstrar conhecimento acerca da gestão por competências adotadas pelo Governo
Federal do Brasil. Destaca-se o Decreto n.º 9.991 de 28 de agosto de 2019 que
dispõe sobre a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP).
Vejamos as afirmativas em relação à redação das
competências:
I. Conhecer os serviços da instituição.
Errada. O verbo conhecer tem o significado
relacionado a tomar consciência de algo. Na gestão por competências é
necessário que o verbo aponte para uma execução de cunho prático e mensurável.
II. Internalizar os valores dos grupos de trabalho.
Errada. O verbo internalizar tem o
significado relacionado a incorporar algo inconscientemente. Na gestão por
competências é necessário que o verbo aponte para uma execução de cunho prático
e mensurável.
III. Refletir sobre seu papel na cultura organizacional.
Errada. O verbo refletir tem o significado
relacionado a provocar reflexão sobre algo. Na gestão por competências é
necessário que o verbo aponte para uma execução de cunho prático e mensurável.
IV. Elaborar planilhas de cálculo em editores de planilha.
Certa. O verbo elaborar tem o significado
relacionado ao desenvolvimento de algo com dedicação e por etapas. Desta forma,
está alinhado com a ideia da gestão por competências, que visa uma execução de cunho
prático e mensurável.
V. Compreender as demandas do cidadão.
Errada. O verbo compreender tem o significado
relacionado a entender o significado de algo. Na gestão por competências é
necessário que o verbo aponte para uma execução de cunho prático e mensurável.
VI. Propor sugestões de melhorias em reuniões.
Certa. O verbo propor tem o significado
relacionado a submeter algo a apreciação de alguém. Desta forma, está alinhado
com a ideia da gestão por competências, que visa uma execução de cunho prático
e mensurável.
Gabarito
do Professor: Letra D.