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ID
2383399
Banca
UFPA
Órgão
UFPA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

O Guia da Gestão da Capacitação por Competências do Governo Federal sugere uma série de cuidados metodológicos para a descrição de competências. Com base na proposta de competência descrita no quadro a seguir, analise as afirmativas abaixo. 

"Capacidade de compreender os objetivos da instituição". 

I Carece de elementos para ser considerada referencial de desempenho;
II Ausência de comportamentos objetivos e passíveis de observação no ambiente de trabalho;
III Carece de critério associado a esta competência;
IV Aponta um verbo e um objeto de ação, sem descrever critérios e condições associados a competência;
V A proposta contempla todos os quesitos para ser considerada como competência válida.

Estão CORRRETAS as afirmativas 

Alternativas
Comentários
  • Não entendi nada...

  • Gabarito: A

    Também não compreendi a questão.

  • "Capacidade de compreender os objetivos da instituição" É muito subjetivo. A gestão por competências lida com critérios mais objetivos para procurar os "gaps" (lacunas) entre o desempenho atual e o desempenho desejado. Esse critério é muito vago e genérico. Quais seriam os objetivos da instituição? Vai ser mensurado por qual método?

  • Consegui acertar porque os itens I, II, III e IV "criticam" a frase, e a V a "elogia".. kkkkk

  • De acordo com o enunciado, o candidato deve demonstrar conhecimento acerca do Guia da Gestão da Capacitação por Competências do Governo Federal.

    Conforme descrito no guia, a competência pode ser entendida como “um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessários ao desempenho das funções dos servidores, visando ao alcance dos objetivos da instituição.".

    Vejamos as afirmativas em relação à frase:

    "Capacidade de compreender os objetivos da instituição". 

    I) Carece de elementos para ser considerada referencial de desempenho;

    Correto. O desempenho é a manifestação das competências desenvolvidas pelo indivíduo durante sua trajetória profissional. Tais competências não são apresentadas na frase.

    II) Ausência de comportamentos objetivos e passíveis de observação no ambiente de trabalho;

    Correto. Para que haja um acompanhamento no ambiente organizacional é necessário que as diretrizes sejam claras e mensuráveis.

    III) Carece de critério associado a esta competência;

    Correto. Ao planejar e executar as ações de capacitação por competências é importante estabelecer critérios e instrumentos de avaliação destas ações, seguindo a mesma lógica do modelo de competências.

    IV) Aponta um verbo e um objeto de ação, sem descrever critérios e condições associados a competência;

    Correto.  Na frase apresentada não foram descritos os conhecimentos, as habilidades e as atitudes.

    V) A proposta contempla todos os quesitos para ser considerada como competência válida.

    Errado. De acordo com o previsto no referido guia e com citado nas afirmativas de I a IV, a proposta não contempla os quesitos para ser considerada como competência válida.


    Gabarito do Professor: Letra A.