Questão 2412415

• Banca: IF-CE
• Órgão: IF-CE
• Ano: 2016
• Provas: IF-CE - 2016 - IF-CE - Tecnólogo - Gestão Financeira
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Agregando Pessoas; Recrutamento e Seleção

A seleção de pessoal resulta basicamente da

• A. decisão da chefia imediatamente responsável pelo cargo.
• B. escolha dos melhores funcionários da organização e sua premiação.
• C. especificação do cargo ou competências desejadas.
• D. comparação entre os requisitos de um cargo com o perfil dos candidatos.
• E. admissão de empregados com qualificação mínima e salários menores.

Gabarito: D

Comentários

• Gabarito: d)

  A seleção é um processo de comparação entre duas variáveis: de um lado, os requisitos do cargo a ser preenchido, fornecidos pela análise de cargo e, de outro, o perfil das características dos candidatos que se apresentam, obtido por meio da aplicação de técnicas de seleção.

  Fonte: Andréia Ribas

• A seleção compara requisitos do cargo x características do candidato.

  Fonte: Labuta nossa de cada dia.

• processo de comparação e escolha