Gabarito A.
ATENÇÃO!
As contribuições da Sociologia são dinâmicas de grupo, trabalho em equipe, comunicação, poder, conflitos, comportamentos intergrupais, teoria da organização formal, tecnologia organizacional, mudança organizacional e cultura organizacional. As contribuições da Sociologia têm foco no grupo e no sistema organizacional.
1.5.3 Psicologia Social
A Psicologia Social é uma área dentro da Psicologia que combina conceitos desta ciência e da sociologia. A ênfase é a influência de um indivíduo sobre o outro. Um dos temas mais investigados pela Psicologia Social é a mudança – como implementá-la e como reduzir as barreiras de sua aceitação.
ATENÇÃO!
As contribuições da Psicologia Social são: mudança comportamental, mudança de atitude, comunicação, processos grupais e tomadas de decisões em grupo. As contribuições da Psicologia Social têm foco no grupo.
1.5.4 Antropologia
A Antropologia é o estudo das sociedades para compreender os seres humanos e suas atividades. O trabalho dos antropólogos sobre culturas e ambientes contribui para se compreender melhor as diferenças nos valores, atitudes e comportamentos fundamentais entre pessoas em diferentes organizações.
3.4.5 Técnicas de simulação
São, essencialmente, técnicas de dinâmicas de grupos, em que o profissional responsável pela seleção executa atividades em grupo, que podem ser dinâmicas, simulações, jogos empresariais e até dramatizações ligadas ao psicodrama.
As técnicas de simulação são indicadas para os cargos que exijem relacionamento interpessoal ou em situações em que houver muitos candidatos no processo seletivo.
Gabarito A
(V) Desenvolver habilidades para o trabalho em equipe, integrando teoria e prática da dinâmica de grupo.
(V) Aumentar a sensibilidade dos participantes em relação às próprias ações e como essas afetam os demais.
(F) Diminuir a habilidade como falicitador de grupos de discussão, em termos de tarefa e processo.
(F) Possibilitar aos participantes autoconhecimentos em assistência social.