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ID
2445361
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
EBSERH
Ano
2015
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Um dos grandes desafios das empresas é tentar sobreviver no mercado e para isso os colaboradores são fundamentais. Isso significa que

Alternativas
Comentários
  • a) quanto maior a competência de suas equipes, mais competitiva é a empresa.

  • Vamos ter atenção ao significado das palavras:

    D) sobreviver no mercado requer uma atitude de valorização das competências em detrimento ao trabalho em grupo.

    detrimento

    substantivo masculino

    dano moral ou material; prejuízo, perda.

  • "O grande desafio das empresas é tentar sobreviver e, para isso, elas precisam buscar meios eficientes para se diferenciarem no mercado competitivo. Os colaboradores são fundamentais neste caso, pois o envolvimento e o comprometimento deles, tornam as empresas mais competitivas"

    Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/a-importancia-da-cultura-organizacional-para-o-planejamento-estrategico/67047/

    Ou seja, "quanto maior a competência de suas equipes, mais competitiva é a empresa."

    Gabarito A

  • Alternativa A. Certo. As competências da equipe alinhadas com o planejamento estratégico e a cultura organizacional refletem em todos os aspectos da organização e principalmente na competitividade.

    Alternativa B. Errado. Pelo contrário, criar paixão e comprometimento em relação a ações alinhadas é a essência de gerenciar um ambiente de desafios diários na organização.

    Alternativa C. Errado. Uma das qualidades das equipes é justamente a resolução de problemas e desafios que surgem.

    Alternativa D. Errado. Note que ele utiliza a palavra “em detrimento” nessa alternativa, que significa dano moral ou material; prejuízo, perda. Então afirmar que a sobrevivência do mercado requer uma atitude de valorização das competências em detrimento ao trabalho em equipe está errado.

    Alternativa E. Errado. A disseminação da cultura organizacional é extremamente pois norteia os colaboradores a partir da visão e missão da organização.

    Gabarito: A