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ID
2451625
Banca
IBFC
Órgão
EBSERH
Ano
2016
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Um profissional pode saber explicar a alguém o que tem que ser feito, mas não necessariamente ele saiba fazer. Alguns saberes são mais, outros menos percebidos. Sobre alguns temos domínio teórico, mas não o prático. Em certas atividades podemos ser assertivos no trato com o outro, mas executarmos muito mal nossas tarefas. Nesse contexto, considere as proposições a seguir identificando-as dentro do conjunto de C.H.A. das competências.
( ) Postura flexível, aberto a sugestões e críticas.
( ) Domínio do inglês.
( ) Ágil e eficaz na realização da tarefa.
( ) Bom relacionamento interpessoal.
( ) Domínio de conceitos.
Assinale a alternativa que apresente, de cima para baixo, a sequência correta.

Alternativas
Comentários
  • ( ) Postura flexível, aberto a sugestões e críticas. ATITUDE

    ( ) Domínio do inglês. CONHECIMENTO

    ( ) Ágil e eficaz na realização da tarefa. HABILIDADE

    ( ) Bom relacionamento interpessoal. ATITUDE

    ( ) Domínio de conceitos. CONHECIMENTO

    https://www.youtube.com/watch?v=EulPrfups4U

    4:50

  • O famoso CHA

  • Conhecimento: O camarada conhece; sabe as "paradas" (saber).

    Habilidade: O camarada consegue colocar em prática; manja dos paranauês (fazer).

    Atitude: O camarada tem vontade; tá na pilha (querer).

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • GABARITO: LETRA C

    CHA

    CONHECIMENTO-----> SABER (TER A TEORIA)

    HABILIDADE -----> SABER FAZER (TER A TEORIA, MAS SABER APLICAR)

    ATITUDE -----> QUERER FAZER ( TER A TEORIA, SABER APLICAR E O MAIS IMPORTANTE, QUERER APLICAR)