Questão 2458477

• Banca: IESES
• Órgão: GasBrasiliano
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - GasBrasiliano - Administrador Júnior
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Agregando Pessoas; Recrutamento e Seleção

Os processos de recrutamento de podem ser internos e externos, assinale a alternativa que apresenta uma vantagem do processo de recrutamento externo:

• A. Valorizar os colaboradores que já estão na organização.
• B. Maximizar o crescimento funcional dos colaboradores.
• C. Trazer novos colaboradores para a organização.
• D. Aumenta o investimento em capacitação dos colaboradores que já estão na organização.

Gabarito: C

Comentários

• GABARITO C

  vantagens do recrutamento externo: novas ideias, renova a cultura/clima, evita o princípio de Peter (quanto mais o funcionário sobe na hierarquia, corre o risco de atingir a incompetência).

  desvantagens: mais lento, gera desmotivação ao quadro de colaboradores, custa mais