ID 2460727 Banca FUNRIO Órgão SESAU-RO Ano 2017 Provas FUNRIO - 2017 - SESAU-RO - Técnico em Registro e Informações em Saúde Disciplina Enfermagem Assuntos Classificação Internacional de Doenças - CID10 Sobre a CID-10 (Classificação Internacional de Doenças), NÃO é correto afirmar que: Alternativas permite comparar informações entre diferentes hospitais, regiões e países. serve para facilitar a busca de informações sobre diagnósticos e classificar dados referentes a causas de mortalidade e doenças ocupacionais. na confecção de um atestado médico, não é obrigatório informar a CID. atestados médicos entregues a trabalhadores sem indicação da CID não têm validade junto às empresas, podendo ser recusados pelos empregadores. além de códigos relativos às doenças, também se encontra na CID, circunstâncias sociais e causas externas para ferimentos e doenças. Responder Comentários A Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados com a Saúde, frequentemente designada pela sigla CID (em inglês: International Statistical Classification of Diseases and Related Health Problems - ICD) fornece códigos relativos à classificação de doenças e de uma grande variedade de sinais, sintomas, aspectos anormais, queixas, circunstâncias sociais e causas externas para ferimentos ou doenças. O CID é a base para a identificação de tendências e estatísticas da saúde em nível mundial e o padrão internacional para relatar doenças e condições de saúde. É o padrão de classificação diagnóstica para todos os fins clínicos e de pesquisa. Ela define o universo de doenças, distúrbios, lesões e outras condições de saúde relacionadas, listadas de forma abrangente e hierárquica que permite: - fácil armazenamento, recuperação e análise de informações de saúde para a tomada de decisões com base em evidências; - compartilhar e comparar informações de saúde entre hospitais, regiões, configurações e países; e - comparações de dados no mesmo local em diferentes períodos de tempo Em atestados médicos, não é obrigatório que conste o código CID 10 ou o nome da doença. O médico somente deve colocar o diagnóstico a pedido do próprio paciente que, no entanto, pode preferir omitir a informação, a fim de evitar situações de constrangimentos e discriminação. O empregador é obrigado a aceitar os atestados sem qualquer especificação da enfermidade. Havendo suspeitas da veracidade do documento ou da idoneidade do paciente e do médico, o documento pode ser contestado judicialmente. Gabarito do Professor: Letra D Bibliografia www.cid10.com.br https://www.conjur.com.br/2015-set-11/trabalhador-nao-obrigado-informar-doenca-atestado www.tst.jus.br Atestados médicos entregues a trabalhadores sem indicação da CID não têm validade junto às empresas, podendo ser recusados pelos empregadores.