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ID
2467276
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2011
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Fazendo uma análise da Política de Saúde no governo Lula, Bravo (2006) afirma que “havia uma expectativa que o governo (...) fortalecesse o projeto de reforma sanitária que foi questionado nos anos 90, havendo, no período, a consolidação do projeto de saúde articulado ao mercado ou privatista (...), entretanto, apesar de explicitar como desafio a incorporação da agenda ético-política da reforma sanitária, pelas suas ações tem mantido a polarização entre os dois projetos. Em algumas proposições procura fortalecer o primeiro projeto e, em outras, mantém o segundo projeto, quando as ações enfatizam a focalização e o desfinanciamento. Como aspectos de inovação do atual governo, Bravo cita

Alternativas
Comentários
  • GESTÃO DO TRABALHO EM SAÚDE

    http://www.epsjv.fiocruz.br/dicionario/verbetes/gestrasau.html

  • De acordo com BRAVO - 2011, p. 17, esta questão tem duas alternativas corretas: (A e C)

    "Ressaltam-se como aspectos de inovação da política de saúde: 1 -o retorno da concepção de Reforma Sanitária que, nos anos 1990 foi abandonada;   2 -  a escolha de profissionais comprometidos com a luta pela Reforma Sanitária para ocupar o segundo escalão do Ministério; 3- as alterações na estrutura organizativa do Ministério da Saúde com destaque para criação das secretarias de gestão estratégica e participativa e gestão do trabalho e educação em saúde; 4- a convocação extraordinária da 12ª Conferência Nacional de Saúde e sua realização em dezembro de 2003;    5- e a escolha do representante  da Central Única dos Trabalhadores - CUT - para assumir a secretaria executiva do CNS".

  • Gabarito letra A está errrado uma vez que correto é afirmar  o retorno da concepção de Reforma Sanitária que, nos anos 1990 foi abandonada e NÃO O ABANDONO DA CONCEPÇÃO DA REFORMA SANITÁRIA.

  • Gabarito da questão deveria ser letra E no texto " política de saúde no Brasil" Maria Inês Bravo cita 3 aspectos inovadores da política de saúde: 1) criação da secretaria de gestão de trabalho em saúde que tem como função formar recursos humanos para a saúde e regulamentar as profissões e o mercado de trabalho na área. 2) criação da secretaria de atenção à saúde 3) criação da secretaria de gestão participativa