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A organização formal é conduzida pela práticas estabelecidas pela empresa e por uma política empresarial traçada para atingir objetivos da empresa.
A organização informal concretiza-se nos usos e costumes, nas tradições, nos ideais e nas normas sociais. Traduz-se por meio de altitudes e disposições baseadas na opinião e no sentimento. São a expressão da necessidade de “associar-se” e não se modificam rapidamente e nem procedem da lógica: estão relacionadas com o senso dos valores, os estilos de vida e com as aquisições da vida social que a pessoa se esforça por preservar e pela defesa das quais está disposta a lutar a resistir.
organização informal apresenta as seguintes características:
a) Relação de coesão ou de antagonismo. As pessoas em associação com as outras, situadas em diferentes níveis de setores da empresa, criam relações pessoais de simpatia (de identificação) ou de antagonismo (de antipatia).
b) Status. Os indivíduos interagem em grupos informais, dentro dos quais cada um, independentemente da sua posição na organização formal, adquire certa posição social ou status em função do seu papel e participação e integração na vida do grupo.
c) Colaboração espontânea. A organização informal é um reflexo da colaboração espontânea que pode e deve ser aplicado a favor da empresa.
d) A possibilidade da oposição à organização informal. Quando não bem entendida ou manipulada inadequadamente, a organização informal pode se desenvolver em oposição à organização formal e em desarmonia com os objetivos da empresa.
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Gabarito (A)
As estruturas informais presentes nas organizações podem proporcionar maior rapidez no processo decisório. (V)
As estruturas formais representam a estrutura organizacional da empresa, com suas responsabilidades e autoridades distribuídas em função das unidades organizacionais. (V)
Nas estruturas informais, ocorrem o aumento da carga de comunicação dos chefes e responsáveis por unidades organizacionais. (F) o correto é que ocorre a redução da carga de comunicação dos chefes.
O organograma, estrutura presente na organização formal, é uma representação gráfica de determinados aspectos da organização. (V)
Apesar de uma maior facilidade de controle nas estruturas informais da organização, a possibilidade de conflitos entre as pessoas está sempre presente. (F) - o correto seria maior dificuldade de controle nas extruturas informais e possibilidade de atritos entre pessoas
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Vamos aos erros das alternativas :
( )Nas estruturas informais occorem o aumento da carga de comunicação dos chefes e responsáveis por unidades organizacionais .ERRADA
Justificativa :A estrutura informal se caracteriza pelo relacionamento informal entre os funcionários ,não tem relação com a comunicação entre os chefes e responsáveis dos setores pois essa ainda seria a estrutura formal da organização e não a informal .
( ) Apesar de uma maior facilidade de controle nas estruturas informais da organização, a possibilidade de conflitos entre as pessoas está sempre presente. ERRADA
Justificativa :A estrutura informal da organização não tem facilidade de controle pois ela surge naturalmente na organização ,é o relacionamento entre as pessoas ,sendo assim não tem como ser mensurada ou facilmente controlada.
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Por que a 1ª alternativa é V?
ESTRUTURA INFORMAL: Surge da interação social das pessoas, o que significa que se desenvolvem espontaneamente quando as pessoas se reúnem. Representa relações que usualmente não aparecem no organograma.
São relacionamentos não-documentados e não-reconhecidos oficialmente entre os membros de uma organização que surgem inevitavelmente em decorrência das necessidades pessoais e grupais dos empregados.
FONTE: http://www.administradores.com.br/artigos/marketing/estrutura-organizacional-influencia-da-estrutura-na-eficiencia-da-organizacao-de-acordo/62071/
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A rede informal de comunicação flui mais rapidamente do que seguindo o organograma. Experimenta expor um problema seu com seu chefe na empresa para seus colegas de trabalho.
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Na estrutura informal não existe aumento da carga de comunicação organizacional, está que está relacionada aos aspectos administrativos. Na estrutura informal ocorrem conversas paralelas, fofoca, de tudo um pouco.
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(V) As estruturas informais presentes nas organizações podem proporcionar maior rapidez no processo decisório.
se eu sou um gestor por exemplo e tenho que demitir algumas pessoas, a tendência é que a organização informal gere rumores, ou seja vai haver uma pressão maior e consequentemente uma decisão mais rápida no processo decisório
(V) As estruturas formais representam a estrutura organizacional da empresa, com suas responsabilidades e autoridades distribuídas em função das unidades organizacionais.
sim, nas estruturas formais possuem coisas como por exemplo cargos e suas atribuições
(F) Nas estruturas informais, ocorrem o aumento da carga de comunicação dos chefes e responsáveis por unidades organizacionais.
a carga de informação não necessariamente possui relação com a comunicação dos chefes e responsáveis
(V) O organograma, estrutura presente na organização formal, é uma representação gráfica de determinados aspectos da organização.
sim, exatamente o conceito de um organograma, uma empresa de forma estruturada
(F) Apesar de uma maior facilidade de controle nas estruturas informais da organização, a possibilidade de conflitos entre as pessoas está sempre presente.
o controle é maior nas estruturas formais, até por quê exatamente pelo fato de ser informal a tendência é de não haver tanto controle assim
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(V) As estruturas informais presentes nas organizações podem proporcionar maior rapidez no processo decisório.
se eu sou um gestor por exemplo e tenho que demitir algumas pessoas, a tendência é que a organização informal gere rumores, ou seja vai haver uma pressão maior e consequentemente uma decisão mais rápida no processo decisório
(V) As estruturas formais representam a estrutura organizacional da empresa, com suas responsabilidades e autoridades distribuídas em função das unidades organizacionais.
sim, nas estruturas formais possuem coisas como por exemplo cargos e suas atribuições
(F) Nas estruturas informais, ocorrem o aumento da carga de comunicação dos chefes e responsáveis por unidades organizacionais.
a carga de informação não necessariamente possui relação com a comunicação dos chefes e responsáveis
(V) O organograma, estrutura presente na organização formal, é uma representação gráfica de determinados aspectos da organização.
sim, exatamente o conceito de um organograma, uma empresa de forma estruturada
(F) Apesar de uma maior facilidade de controle nas estruturas informais da organização, a possibilidade de conflitos entre as pessoas está sempre presente.
o controle é maior nas estruturas formais, até por quê exatamente pelo fato de ser informal a tendência é de não haver tanto controle assim
alternativa A)V, V, F, V, F de serei aprovado
FORÇA GUERREIROS !!!