Questão 2509825

• Banca: FGV
• Órgão: TRT - 12ª Região (SC)
• Ano: 2017
• Provas: FGV - 2017 - TRT - 12ª Região (SC) - Analista Judiciário - Área Administrativa
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas; Desenvolvendo Pessoas

Em empresas situadas em economias de industrialização tardia, o desenvolvimento da capacidade inovadora de uma organização depende, entre outros esforços, da absorção e internalização de recursos alavancados externamente, em um movimento conhecido como catching-up. Nesse caso, o desenvolvimento da capacidade inovadora da organização depende dos mecanismos de aprendizagem interna.

Um dos mecanismos básicos para aprendizagem intraorganizacional refere-se à codificação de conhecimentos, que ocorre quando a organização, entre outras iniciativas:

• A. promove a socialização de novos funcionários;
• B. elabora manuais de procedimentos de produção;
• C. promove treinamento no cargo;
• D. convida especialistas estrangeiros para ministrar palestras;
• E. recorre à assistência técnica de consultores.

Gabarito: B

Comentários

• Codificação de conhecimento = conhecimento explícito = manuais

  Gabarito B

• codificação de conhecimentos dá a questão.

  Letra B

• Até pra quem não conhece muito do assunto, dá para acertar através de intuição. Codificação de conhecimentos? Colocar algo em código? O código deve estar em algum lugar.

• Os mecanismos de aprendizagem Organizacional propostos por Zollo e Winter são:

  Mecanismo 1 – Rotinas organizacionais e acumulação de conhecimento

  Mecanismo 2 –  Articulação de conhecimento

  Mecanismo 3 – Codificação do conhecimento- Codificar é o mesmo que escrever sobre o que se aprendeu. Ao escrever um manual de procedimentos ou um relatório de lições aprendidas, o autor passa a entender a ligação causal entre a decisão tomada e o desempenho gerado na organização. Por isso é comum que muitas empresas façam com que seus colaboradores escrevam sobre lições aprendidas.

   

• Codificação de conhecimento = Manualização.

  Fonte: Labuta nossa de cada dia.

• Codificação do conhecimento= Elaboração de manuais de procedimentos.

  Essa é uma forma de conhecimento explícito.

  Gabarito, B.

  TJAM2019

• Gabarito B

  Achei bem difícil, pois não sabia que codificação fazia parte de manuais. Quando acertamos, vimos depois que algumas alternativas coincidem e muito com a teoria.