SóProvas


ID
2518888
Banca
FCC
Órgão
PC-AP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

A Lei da Terceirização, foi sancionada pelo presidente Michel Temer, em 31 de março. Essa lei dispõe que:


I. A terceirização poderá ser aplicada a qualquer atividade da empresa, tanto atividade-meio como atividade-fim.

II. O tempo de duração do trabalho temporário não deve ultrapassar três meses ou 90 dias.

III. Após o término do contrato, o trabalhador temporário só poderá prestar novamente o mesmo tipo de serviço à empresa após esperar três meses.


Está correto somente o que se afirma APENAS em

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: A. 

    LEI Nº 13.429, DE 31 DE MARÇO DE 2017. 
    I) CORRETA.
    Art. 9º 
     O contrato celebrado pela empresa de trabalho temporário e a tomadora de serviços será por escrito, ficará à disposição da autoridade fiscalizadora no estabelecimento da tomadora de serviços e conterá: 
    § 3o  O contrato de trabalho temporário pode versar sobre o desenvolvimento de ATIVIDADES-MEIO e ATIVIDADES-FIM a serem executadas na empresa tomadora de serviços.” (NR) 

    II) INCORRETA.
    Art. 10.
     Qualquer que seja o ramo da empresa tomadora de serviços, não existe vínculo de emprego entre ela e os trabalhadores contratados pelas empresas de trabalho temporário. 

    § 1o  O contrato de trabalho temporário, com relação ao mesmo empregador, NÃO poderá exceder ao prazo de CENTO E OITENTA dias, consecutivos ou não. 

    III) CORRETA. 
    Art. 10.  Qualquer que seja o ramo da empresa tomadora de serviços, não existe vínculo de emprego entre ela e os trabalhadores contratados pelas empresas de trabalho temporário. 
    § 5o  O trabalhador temporário que cumprir o período estipulado nos §§ 1o e 2o deste artigo somente poderá ser colocado à disposição da mesma tomadora de serviços em novo contrato temporário, após NOVENTA dias do término do contrato anterior. 

  • Item III técnicamente incorreto. O art. 10, § 5°, diz expressamente (...) noventa dias...., que é diferente de três meses.

  • Não existe "técnicamente", Cleber Oliveira.

     

    TECNICAMENTE é o correto. Trata-se de uma paroxítona.

  • 3 meses "≠" 90 dias. 

    "(...) após NOVENTA dias do término do contrato anterior."

    exemplo: ano 2017: outubro  +  novembro   + dezembro  = 92 dias

  • I) CORRETA

    II)​ INCORRETA

    III) INCORRETA!!! 
    3 meses é diferente de 90 dias. O gabarito correto deveria ser a letra B.


    Art. 10.  
    § 5o  O trabalhador temporário que cumprir o período estipulado nos §§ 1o e 2o deste artigo somente poderá ser colocado à disposição da mesma tomadora de serviços em novo contrato temporário, após NOVENTA dias do término do contrato anterior. 

  • 3 meses é diferente de 90 dias. Essa questão deveria ser anulada!!
  • Atividade-fim é aquela que compreende as atividades essenciais e normais para as quais a empresa se constituiu. É o seu objetivo a exploração do seu ramo de atividade expresso em contrato social.

    Atividades-meio é aquela não relacionada, diretamente, com a atividade-fim empresarial.

    https://trabalhista.blog/2016/09/02/atividade-fim-x-atividade-meio/

  • Eu tenho o plano completo do QC e ñ consigo assistir essas 25 aulas de atualidades q são sugeridas aq pelo QC.
  • Pega o mês de fevereiro pra contar esses 3 meses ¬¬'

  • GAB: E

    PESSOAL QUE ESTÁ RECLAMANDO QUE 3 MESES NÃO É 90 DIAS VAI SE ACOSTUMANDO PQ NÃO É SÓ ESSA BANCA QUE FAZ ISSO

  • ave maria heim,, como concurseiros, voces tem que saber que o mes tem 30 dias!! independente do tipo.. para o trabalho sempre e de 30 dias trabalhados!

  • em direito aprendi que 30 dias e um mês são coisas totalmente deiferentes.

     

  • resposta correta ( I e III )

  • Não entendo como uma empresa pode terceirizar uma atividade-fim. Alguém pode me dar um exemplo?

  • mas vai entender...90 dias não é a mesma coisa que três meses!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • Alterações legislativas com potencial para mudanças mais profundas na sociedade são de grande repercussão e costumam ser abordadas com frequência. O texto de apoio trata da aprovação de lei que regulamenta a prática das terceirizações no Brasil. O enunciado ordena identificar as afirmativas corretas sobre a lei.

    Análise das alternativas:

    I Esse ponto foi o mais polêmico da lei já que altera dispositivos anteriores que eram considerados vitais em toda a questão, no caso a possibilidade de terceirização da atividade fim de uma empresa. AFIRMATIVA CORRETA

    II O tempo máximo definido para o trabalho temporário é de cento e oitenta dias consecutivos ou não. AFIRMATIVA ERRADA

    III A medida foi tomada como forma de evitar demissões em massa seguidas de recontratações seguidas. AFIRMATIVA CORRETA.


    A) apenas I e III estão corretas. 



    Considerações finais:

    Após essa lei outras relacionadas a flexibilização de encargos trabalhistas já foram tomadas e atualmente em função das graves consequências econômicas da pandemia de COVID 19 já estamos vendo o surgimento de novas propostas e ações. Observemos todas com bastante atenção do seu potencial para se tornar questão de prova.  
      
    Gabarito: A.
  • Alterações legislativas com potencial para mudanças mais profundas na sociedade são de grande repercussão e costumam ser abordadas com frequência. O texto de apoio trata da aprovação de lei que regulamenta a prática das terceirizações no Brasil. O enunciado ordena identificar as afirmativas corretas sobre a lei.

    Análise das alternativas:

    I Esse ponto foi o mais polêmico da lei já que altera dispositivos anteriores que eram considerados vitais em toda a questão, no caso a possibilidade de terceirização da atividade fim de uma empresa. AFIRMATIVA CORRETA

    II O tempo máximo definido para o trabalho temporário é de cento e oitenta dias consecutivos ou não. AFIRMATIVA ERRADA

    III A medida foi tomada como forma de evitar demissões em massa seguidas de recontratações seguidas. AFIRMATIVA CORRETA.


    A) apenas I e III estão corretas. 



    Considerações finais:

    Após essa lei outras relacionadas a flexibilização de encargos trabalhistas já foram tomadas e atualmente em função das graves consequências econômicas da pandemia de COVID 19 já estamos vendo o surgimento de novas propostas e ações. Observemos todas com bastante atenção da do seu potencial para se tornar questão de prova.  
      





     







     
  • Errei a questão porque 3 meses é diferente de 90 dias. Segundo o direito do trabalho
  • Claramente 3 meses é diferente de 90 dias, deveria trocar o gabarito ou anular a questão.