Letra A.
"Os projetos geralmente comportam um objetivo geral e objetivos específicos. O objetivo geral identifica resultados finais esperados, ou, em outras palavras, indica, de forma abrangente, o que se pretende conseguir com a execução do projeto. Ao se formularem objetivos, devem ser considerados seis princípios:
- coerência: os objetivos do projeto devem ser coerentes com os objetivos e a política da organização;
- necessidade: os objetivos do projeto devem ser definidos em função de necessidades e expectativas identificadas juntos a todos os envolvidos no projeto (os stakeholders);
- aceitabilidade: os objetivos devem ser aceitáveis para as pessoas envolvidas no projeto, ressaltando-se aqui, novamente, a importância da participação dos responsáveis pela execução e dos que sofrerão os resultados da ação;
- motivação: as pessoas envolvidas no processo devem ser motivadas para implementá-lo e a organização, como um todo, para acolhê-lo;
- simplicidade: ainda que se trate de um projeto de alta complexidade, seus objetivos devem ser expostos de forma simples e clara, de modo a garantir sua compreenssão pelos elementos envolvidos no projeto, por seus patrocinadores e por seus beneficiários." (ALMEIDA, 2005, p. 96)
Apenas complementando o comentário da colega Carol, faltou o sexto princípio:
- exeqüibilidade: não devemos nos atribuir missões impossíveis; os objetivos devem ser viáveis, exeqüíveis.
FONTE:
ALMEIDA, M. C. B. Planejamento de bibliotecas e serviços de informação. 2. ed. rev. e ampl. Brasília, DF: Briquet de Lemos / Livros, 2005. p. 96.