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ID
2520469
Banca
FCC
Órgão
TRE-PR
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Previdenciário
Assuntos

Um assistente administrativo empregado de empresa privada e filiado ao Regime Geral de Previdência Social do Brasil poderá ter acesso ao benefício:

Alternativas
Comentários
  • creio que há erro no gabarito. visto que se há total incapacidade laborativa deve ser concedida aposentadoria por invalidez, não auxílio doença
  • Para responder a presente questão são necessários conhecimentos sobre os benefícios no Regime Geral de Previdência Social.

     

    A) A reabilitação profissional é devida ao beneficiário incapacitado parcial ou totalmente para o trabalho, e às pessoas portadoras de deficiência, consoante art. 89 da Lei 8.213/1991.

     

    B) O auxílio-doença é devido ao beneficiário que ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 15 (quinze) dias consecutivos, consoante art. 59 da Lei 8.213/1991.

     

    C) O auxílio-acidente é devido ao beneficiário, após consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultarem sequelas que impliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia, consoante art. 86 da Lei 8.213/1991.

     

    D) O auxílio-doença é devido ao beneficiário que ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 15 (quinze) dias consecutivos, consoante art. 59 da Lei 8.213/1991.

     

    E) A aposentadoria especial é devida ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante 15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos, consoante art. 57 da Lei 8.213/1991.

     

    Gabarito do Professor: D

  • deficiente nao tem direito a aposentadoria especial? se alguem puder tirar essa duvida, agradeço

  • acredito que esse gabarito esteja errado
  • Gabarito mais esquisito que já vi.

  • No meu ver deveria ser a letra A.