Questão 2521288

• Banca: FCC
• Órgão: TRT - 24ª REGIÃO (MS)
• Ano: 2017
• Provas: FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Analista Judiciário - Biblioteconomia
• Disciplina: Biblioteconomia
• Assuntos: Princípio de administração

O modelo de gestão de pessoas baseada em competências é relativamente recente e complexo. Seus resultados no setor privado servem de inspiração para o setor público. Sua aplicação na biblioteca do Tribunal Regional do Trabalho depende, entre outras coisas, da compreensão das três dimensões da competência, que são: conhecimento, habilidades e

• A. percepções.
• B. atitudes.
• C. convicções.
• D. experiências.
• E. oportunidades.

Gabarito: B

Comentários

• LETRA B

   

  Gestão por Competências = CHA.

   

  Conhecimento (saber do indivíduo)

  Habilidades (saber fazer NA PRÁTICA)

  Atitudes (querer fazer)

• Obrigado Cassiano.