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O que é sustentabilidade organizacional
O desenvolvimento sustentável diz respeito às ações que focam no crescimento econômico sem comprometer as necessidades das gerações futuras.
Nesse sentido, a sustentabilidade organizacional está relacionada ao crescimento da empresa a longo prazo, levando em conta a preservação do meio ambiente e da sociedade em que ela está inserida e o bem-estar das pessoas que fazem parte dela.
Para que uma empresa seja considerada sustentável ambiental e socialmente, ela deve adotar atitudes éticas, práticas que visem seu crescimento econômico (sem isso ela não sobrevive), mas sem agredir o meio ambiente e também colaborar para o desenvolvimento da sociedade.
http://blog.gazinatacado.com.br/sustentabilidade-organizacional/
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O tripé da sustentabilidade organizacional
A sustentabilidade organizacional baseia-se em uma série de ações que as empresas devem focar para garantir seu crescimento sustentável. Estes são os três pilares-base desse conceito – o tripé da sustentabilidade organizacional:
Dimensão ambiental: para que uma organização seja sustentável ela precisa pensar no futuro do planeta, ou seja, deve ser ambientalmente responsável.
Ações nesse sentido:
Cumprimento de normas externas (legislação ambiental).
Estabelecimento de práticas internas (exemplo: programa de economia de energia).
Cuidados com a água e o descarte de produtos.
Dimensão social: para que uma organização seja sustentável, ela precisa pensar nas pessoas, ou seja, deve ser socialmente justa.
Ações nesse sentido:
Projetos que incentivem o respeito à diversidade religiosa, racial, social, educacional e cultural.
Cumprimento das normas trabalhistas.
Políticas de bom atendimento.
Dimensão econômica: para que um negócio seja sustentável, ele precisa pensar no lucro, ou seja, deve ser financeiramente viável.
Ações nesse sentido:
Busca pelo crescimento e lucratividade.
Ser consistente e dar retorno a todos os parceiros, acionistas e/ou proprietários.
Ações que visam controlar e gerenciar riscos.
http://blog.gazinatacado.com.br/sustentabilidade-organizacional/
Bons Estudos!
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RESPOSTA CORRETA LETRA A
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ALVO > A
Concurseiros, é o seguinte:
Quando falamos de SUSTENTABILIDADE o que vêm à mente da maioria das pessoas?
Causas ambientais, não é verdade?!
Só que muitas vezes há uma distorção nesse entendimento ao acreditarem que apenas aspectos ambientais representam uma ação sustentável. O que não é verdade.
Entenda que essa palavrinha está relacionada a 3 aspectos: Ambientais, Econômicos e Sociais. Não necessariamente nessa ordem.
Com isso, perceba que não há hierarquia no "tripé" envolto à sustentabilidade. Com esse conhecimento, já é possível eliminar todas as outras alternativas.
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Qual é o erro da alternativa D?
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A sustentabilidade organizacional visa a capacidade da organização de se manter lucrativa durante o tempo, com produções sustentáveis, atendendo suas necessidades, mantendo os aspectos sociais.
Não exclusivamente a parte sustentável e a reciclagem como está alternativa D, não esta errada, mas é 1 dos 3 aspectos
gabarito A.