SóProvas


ID
2564773
Banca
FCC
Órgão
PROCON-MA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A partir dos estudos de Henri Fayol, restaram melhor explicitadas as atividades próprias do administrador. Entre tais atividades se insere a de controle, que pode ser identificada, exemplificativamente, na(s) seguinte(s) situação(ões) prática(s):


I. comparação dos resultados apresentados com metas preestabelecidas.

II . adoção de medidas corretivas com vistas ao atingimento de objetivos fixados.

III . definição dos rumos do negócio, com fixação de metas e indicadores.


Está correto o que se afirma APENAS em

Alternativas
Comentários
  • LETRA E

     

     - Teoria Clássica (Fayol): Prever, Organizar, Controlar, Coordenar, Comandar

     

    PREVER - NÍVEL ESTRATÉGICO – FUTURO (traçar programas de ação)

    ORGANIZAR - NÍVEL GERENCIAL - ALOCAR RECURSOS(distribuir tarefas)

    COORDENAR – HARMONIZAR esforços individuais.

    COMANDAR - DIRECIONAR (distribuir/orientar pessoas)

    CONTROLAR - CONTROLAR A EXECUÇÃO (verificar se está de acordo com as regras)

     

     

    Controlar

     

    - Estabelecer padrões de desempenho

    - Feedback

    - Comparação com o planejado e o que foi feito buscando uma melhoria contínua.

    - Garantir que aquilo que foi planejado seja bem executado e que os objetivos estabelecidos sejam alcançados adequadamente.

     

     

    DEFINIR METAS E OBJETIVOS = PLANEJAR

  •  

    A afirmativa III, que trata da "definição dos rumos do negócio, com fixação de metas e indicadores", diz respeito à função de Planejamento. 

  • O enunciado traz as características da função de controle.

    Controlar significa simplesmente comparar aquilo que foi executado com aquilo que foi planejado e sugerir, se necessário, ações corretivas. Só isso!

    Vamos analisar cada uma das afirmações:

    I. Certo. De acordo com a função de controle.

    II. Certo. De acordo com a função de controle.

    III. Errado. Trata-se de atividade da função de planejamento.

    Gabarito: E

  • PlanejamentoDefinir metas e objetivos, reduzir incertezas.

    Organização: Implementar o planejamento, distribuir, alocar, empregar, atribuir (Recursos).

    Direção: Coordenar (ajustar o trabalho e liderança), influenciar, convencer, integrar, motivar (Pessoas).

    Controlar: Avaliar, medir, comparar, identificar, corrigir.