SóProvas


ID
2580448
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
Câmara de Maringá- PR
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Carlos é assistente em administração de uma organização na qual foi definido que a autoridade e a responsabilidade serão distribuídas entre as pessoas ou órgãos da organização, ficando sujeitos a se reportarem e a justificarem os resultados de suas atividades aos seus superiores na cadeia de comando. Há pagamento de bônus pelos resultados bem-sucedidos. Qual é esse mecanismo adotado?

Alternativas
Comentários
  • Eu odeio essa banca!
  • Não sei pq continuo respondendo questões de uma banca onde vc SÓ DESAPRENDE. 

  •  

    Atribuição = Delegação

    GAB: E

  • O Instituto AOCP em questões de administração "inventa" muito. Parece que eles possuem os próprios teóricos na elaboração das questões. Querem utilizar-se de alguma esperteza e as vezes se passam por ridículo, não foi o caso de agora, mas em outros momentos!

  • Todas as bancas querem ser temidas como o CESPE e muitas vezes acaba se expondo ao ridículo, como é o caso desta banca que só inventa
  • Dá pra fazer por eliminação.

  • A AOCP troca palavras para confundir o candidato. 

  • [...] organização na qual foi definido que a autoridade e a responsabilidade serão distribuídas entre as pessoas ou órgãos da organização [...]

     

    Processo de delegação (delegar é confiar responsabilidade e autoridade a um subordinado para que execute alguma tarefa e possa atingir um objetivo), aumentando a agilidade no processo decisório e a adaptabilidade às mudanças no meio externo.

    Fonte: Rodrigo Rennó

    ...

    Sinônimo de Atribuir: distribuir

  • Sinônimo de atribuição

     

    Responsabilidade própria de um cargo ou função: responsabilidade, dever, função, obrigação, incumbência, cargo encargo, conta, competência, alçada, domínio, poder, jurisdição, autoridade, parte, papel, valência, delegação, pertença.

     

    Ato de atribuir: concessão, cessão, entrega, outorga, outorgamento.

  • O mecanismo de pagamento de bônus ou o mecanismo de distribuir autoridade?



  • Questão muito mal redigida. Há várias "etapas" no texto da questão, onde atividades diferentes são desenvolvidas

  • odeio essa banca

  • Lydia Perazzo - O mecanismo de pagamento de bônus ou o mecanismo de distribuir autoridade?

    O mecanismo de pagamento de bonus ta ligado a um sistema de recompensas... não tem alternativa para isso. So nos resta o mecanismo de delegação, ou, como a banca quis chamar, atribuição.

  • Atribuição = delegação

  • Responsabilidade serão distribuídas entre as pessoas = Atribuição.

  • AOCP =SUBJETIVIDADE

  • Qual é "aquele" ou "este" mecanismo? No trecho ele descreve dois mecanismos. Quando pergunta: - qual é"esse"? Ele está se referindo tão somente aos dois. Sinceramente, o elaborador necessita saber escrever uma questão, bem como utilizar os pronomes, a fim de não deixar margem para uma dupla interpretação.

  • Atribuição???? só se for das ventas desse examinador.

  • LETRA E

  • e para os sabidos que estão comentando sobre a questão certa, onde é que atribuição é um mecanismo??
  • aiai que vida ¬¬

  • Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre algumas práticas que podem ser adotadas pelas organizações em relação à autoridade e responsabilidade.

    Na minha visão a questão remete a um sistema de delegação de atribuições, como veremos a seguir.

    AUTORIDADE

    A autoridade é tida como um poder formal para ordenar, comandar outros para que determinadas atividades sejam executadas ou deixem de ser. Chiavenato menciona que para Fayol, a autoridade consistia no direito de dar ordens e o poder de exigir obediência". A autoridade formal é um poder concedido, pela organização, aos indivíduos.

    Para Chiavenato, a autoridade apresenta três características importantes. São elas:

    • É alocada em posições (cargos), não em pessoas. Isso significa que a autoridade investida a um administrador, por exemplo, é graças ao cargo, ou à posição, por ele ocupado.

    • É aceita pelos subordinados, que aceitam dos seus superiores por acreditarem que eles são possuem o direito transmitido pela organização de dar ordens e esperar que elas sejam cumpridas.

    • Desce pela hierarquia verticalizada, ela flui do topo até a base da organização. Logicamente as posições do topo têm mais autoridade do que as da base.

    DELEGAÇÃO

    Chiavenato define Delegação como um processo de transferência de autoridade e responsabilidade para posições mais baixas, inferiores, na hierarquia da organização. 

    Neste caso, por eliminação mesmo, podemos concluir que a alternativa "E" é a correta.

    GABARITO: E

    Fonte:

    CHIAVENATO, I. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9°ed. São Paulo: Manole, 2014.

  • Eu não entendi nem a pergunta, como vou responder?!?...